2022年4月25日至5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周，国家卫生健康委、民政部等五部门联合印发《关于开展2022年<职业病防治法>宣传周活动的通知》。漫画《与健康同行》给我们的启示是（ ）
①公民要依法维护自己的正当权益
②国家要推动全社会树立法治意识
③政府要提高基层治理法治化水平
④劳动者要依法提高自身健康水平
①公民要依法维护自己的正当权益
②国家要推动全社会树立法治意识
③政府要提高基层治理法治化水平
④劳动者要依法提高自身健康水平
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
更新时间：2022-05-24 21:39:14
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适中
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【推荐1】以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是
①劳动者积极搜集就业方面的信息
②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持
③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件
④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同
①劳动者积极搜集就业方面的信息
②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持
③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件
④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同
| A．①② | B．②③ | C．③④ | D．①④ |
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适中
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【推荐2】根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，国务院制定了《保障农民工工资支付条例》，该条例2020年5月1日起实施。条例第五条规定：保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。该条例的实施旨在
| A．增加农民工的收入，提高生活水平 |
| B．规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益 |
| C．加强农业在国民经济中的基础地位，实现农村经济高质量发展 |
| D．充分调动农民工的劳动积极性和主动性 |
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适中
(0.65)
名校
【推荐1】某服装公司由于受到疫情影响导致生产经营困难，公司老板以此为由，拒不支付员工杜某的加班工资。杜某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，经劳动争议仲裁委员会裁决，最终判定该公司支付拖欠杜某的全部劳动报酬。下列说法正确的是（ ）
①该公司侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利
②劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序
③劳动仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力
④杜某也可以直接向人民法院提起诉讼
①该公司侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利
②劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序
③劳动仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力
④杜某也可以直接向人民法院提起诉讼
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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适中
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名校
【推荐2】解决拖欠农民工工资问题，不仅要依靠司法部门及时审查受理，快速审结执行，更需要政府相关职能部门密切配合，在建立解决农民工工资问题的长效机制上下功夫。建立解决拖欠农民工工资问题长效机制
①能为农民工维护合法权益提供政策保护
②是农民工获得权利，维护合法权益的基础
③是保障劳动者主人翁地位的前提
④增强了各级政府解决拖欠农民工工资问题的可操作性
①能为农民工维护合法权益提供政策保护
②是农民工获得权利，维护合法权益的基础
③是保障劳动者主人翁地位的前提
④增强了各级政府解决拖欠农民工工资问题的可操作性
| A．①② | B．③④ | C．②③ | D．①④ |
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适中
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名校
【推荐1】为了铁饭碗，高学历毕业生争当环卫工人。新华社评论指出：“与其‘死’在编制里，不如‘创’出中国梦”。这告诉劳动者
①实施积极的就业政策，完善就业机制
②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷
③转变就业观念，积极开展自主创业
④提高自身素质，适应社会发展需要
①实施积极的就业政策，完善就业机制
②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷
③转变就业观念，积极开展自主创业
④提高自身素质，适应社会发展需要
| A．①② | B．①④ | C．③④ | D．②③ |
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适中
(0.65)
【推荐2】国家发改委等九部门发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》指出，将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项，定期向本单位职工进行报告和说明。组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。加快推动落实带薪休假，是为了
①释放居民消费潜力，助力经济转型升级②确立了劳动者的休息休假权利
③提升职工生活质量，激发创造财富活力④提高劳动者素质，推动创新发展
①释放居民消费潜力，助力经济转型升级②确立了劳动者的休息休假权利
③提升职工生活质量，激发创造财富活力④提高劳动者素质，推动创新发展
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
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适中
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名校
【推荐3】11月2日，人力资源和社会保障部印发的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》指出，事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。这一规定有利于（ ）
①促进平等就业，公平竞争，提高社会就业率
②规范职业院校办学体制，提高劳动者素质
③规范劳动力市场秩序，保障劳动者合法权益
④促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设
①促进平等就业，公平竞争，提高社会就业率
②规范职业院校办学体制，提高劳动者素质
③规范劳动力市场秩序，保障劳动者合法权益
④促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
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