【推荐1】在2019年全国劳动模范和先进工作者大会上，坚守焊接岗位30多年的焊工李万君向全国广大劳动群众发出倡议，用劳动为实现中国梦添砖加瓦，在推进“四个全面”伟大实践中建功立业，争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动者。这说明(             )
①实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求
②劳动者的权利和义务总是相辅相成、不可分割的
③劳动者应依法履行劳动义务，不断提高个人职业技能
④劳动者应充分调动和发挥自身劳动的积极性和创造性

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】2008年11月6日，崔某入职某公司，双方签订无固定期限劳动合同。2023年6月，崔某怀孕自行回家后一直未履行请假手续，亦未到岗出勤。2023年8月31日，公司向崔某发出《解除劳动合同通知书》，解除理由为崔某自2023年6月26日起，连续旷工两个月，严重违反公司的规章制度。据此，下列说法正确的是（     ）

A．公司应遵守国家对孕妇休假的规定，在崔某怀孕期间不可与其解除劳动合同

B．公司在崔某孕期单方面解除劳动合同系违法解除，应该支付违法解除赔偿金

C．崔某若对公司解除劳动合同行为不认可，需在十五日之内向人民法院提起诉讼

D．崔某连续旷工的行为严重违反了公司的规章制度，解除劳动合同符合法律规定

【推荐3】漫画《语意……》告诉我们（     ）
   
①遇到条款“模糊”合同，要提请仲裁以维护自身权利
②企业经营者要坚持诚信经营，畅通劳动者维权渠道
③要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同
④劳动合同应规范使用标准用语，不能签多意条款合同

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④