【推荐1】《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有

A．平等就业和选择职业的权利

B．接受职业技能培训的权利

C．提请劳动争议处理的权利

D．获得劳动安全卫生保护的权利

【推荐2】劳动法等一系列劳动法律、法规(　　)
①保障了公民的合法劳动权益　②指明了劳动者就业的途径　③是规范我国劳动力市场的法律原则　④确立了公民的权利和义务

A．①②③	B．①②④
C．①③④	D．②③④

【推荐3】近年来，互联网经济迅速发展，创造了大量就业机会，平台经济从业者人数不断攀升。与此同时，依托互联网平台就业的外卖配送员、快递小哥、网络主播、网约车司机等新型劳动者的维权案件也在不断涌现。要解决这些新问题需要（     ）
①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的劳动权益
②国家完善劳动者诉求表达机制，畅通劳动者的维权渠道
③平台企业依法经营，开展正当竞争，反对不正当的竞争
④平台企业明确劳动关系，依法自觉维护劳动者合法权益

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④

【推荐1】2011年8月以来，昆明上演了3起农民工为讨薪而“跳楼”的事件，所涉人数达11人。跳楼讨薪虽然见效，屡试不爽，但却充满着巨大的风险。如果控制不好，一旦弄假成真就会酿成惨剧。这使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益，必须（   ）
①提高劳动者依法维权意识
②制定健全相应的法律法规
③进一步完善社会保障制度
④劳动者要提高竞争意识

A．①②

B．②③

C．②③④

D．①②③④

【推荐2】2014年7月23日，最高人民法院公布了袁巧娥拒不支付劳动报酬案等8起典型案例。这是最高法首次公布恶意欠薪案例，最高法表示，会通过刑法的强力介入，打击恶意欠薪，震慑无良雇主。最高法的上述做法（   ）
①实现和维护了劳动者的合法权益
②反映了司法手段是劳动者维权的最佳途径
③有利于调动消费者的积极性
④是社会主义制度的本质要求

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐3】孙某与某建筑施工公司签订了一份劳动合同，该建筑公司在合同中的约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款。孙某自恃年轻力壮在合同上签了字。三个月后，孙某在一次施工中不慎从高处滑落坠地，由于工地上缺乏必要的保护设备，孙某当即身负重伤，经医院抢救无效死亡。该建筑公司以劳动合同中规定的条款为由，拒绝死者家属提出的一切赔偿请求。对此，下列表述正确的是（       ）
①该建筑公司不应赔偿，其与孙某签订的劳动合同是双方自愿达成的协议，是受法律保护的
②该建筑公司应该赔偿，其与孙某签订的劳动合同中的有关条款明显违反了法律、法规，不具有法律效力
③孙某家属可直接向劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，对仲裁裁决不服时可向法院提起诉讼
④孙某家属要求赔偿属于合同违约，应重信用，守合同，践行契约精神，自觉承担一切后果

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐1】王某在刘某开的超市打工多年，但从未签订过劳动合同。一日王某驾驶超市提供的货车送货，因货车年久失修，刹车失灵，在一陡坡处侧翻，王某受伤住院，花费医疗费3万余元。康复后王某就医疗费、误工费等问题与刘某产生了纠纷。此事在网上曝光后，网友们展开了热议。下列网友对此事的态度正确的是(     )
①甲∶双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系
②乙∶超市店主刘某侵犯了王某获得劳动安全卫生保护的权利
③丙∶二人如果协商不成，王某可直接向人民法院提起诉讼
④丁∶若王某向法院起诉，法院可以直接为其提供法律援助

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐2】甲毕业后进入朋友公司工作，碍于情面一直没有签订劳动合同。某日甲上班途中发生交通事故而骨折，相关行政部门依法认定甲的受伤为工伤。下列说法正确的是（     ）
①双方没有签订劳动合同，甲无法主张权利
②双方存在事实劳动关系，甲可享受相应赔偿
③甲可在工伤认定后一年内就工伤赔偿申请劳动争议仲裁
④若双方达成和解协议但公司不履行甲可向法院直接起诉

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④