2020年8月,S被诊断为抑郁症,并向所在公司请了长达17个月的病假。病假期间,S考取了某高校的应用心理专业硕士,并在该校持续就读。在此期间,公司连续为S发放了工资、补贴、奖金等款项近40万元。2022年3月,该公司发现隐情后开除S。后双方先后经过劳动仲裁、法院判决、调解,最终,确认S须向公司返还超额薪酬近20万元。在此案中( )
①公司不能解除与S的劳动合同
②S的行为有违民法的诚信原则
③公司可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④S和公司在法院判决后进行的调解是诉讼外调解
①公司不能解除与S的劳动合同
②S的行为有违民法的诚信原则
③公司可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④S和公司在法院判决后进行的调解是诉讼外调解
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
2024·湖南岳阳·二模 查看更多[3]
更新时间:2024-04-21 10:32:01
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【推荐1】13岁的张某因上网花费增多,便将父亲送的钻石项链以5000元卖给李某。张父以张某未成年为由,要求李某归还项链,李某以钻石项链已赠与他人为由拒绝归还。对此,下列说法正确的是( )
①张某为项链所有人,有权支配其个人物品
②张某与李某的买卖项链行为无效
③李某有权决定是否同意归还项链
④李某应归还项链,张某应归还李某5000元
①张某为项链所有人,有权支配其个人物品
②张某与李某的买卖项链行为无效
③李某有权决定是否同意归还项链
④李某应归还项链,张某应归还李某5000元
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解题方法
【推荐2】下边漫画展现出我国民法典( )
①是确保婚姻家庭美满幸福的基石
②是推动家庭文明建设的法律保障
③致力于消除家庭分歧和矛盾纠纷
④坚持法治理念与传统美德相结合
①是确保婚姻家庭美满幸福的基石
②是推动家庭文明建设的法律保障
③致力于消除家庭分歧和矛盾纠纷
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【推荐1】为切实践行新时代“枫桥经验”,呼和浩特市新城区法院构建多方联动的“法院+N"工作机制,建立起擅长调解不同类型纠纷的特色调解室。截至2023年8月29日,“婚姻家庭纠纷调解委员会”调解成功案件680余件,调解成功案件年均增长率约64%。“诉调对接人民调解委员会”调解成功案件1702件,调解成功案件总标的额达3.4亿余元。“劳动争议诉调工作室”调解成功案件426件,调解成功案件总标的额近1000万元。特色调解室有利于( )
①把仲裁调解法提升为化解矛盾的最优解 ②诉讼是解决纠纷的最后一道途径
③使矛盾纠纷在面对面协商中化解于无形 ④完善新时代社会矛盾纠纷多元化解机制
①把仲裁调解法提升为化解矛盾的最优解 ②诉讼是解决纠纷的最后一道途径
③使矛盾纠纷在面对面协商中化解于无形 ④完善新时代社会矛盾纠纷多元化解机制
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【推荐2】刘某在某健身馆花费2000元购买了一年的会员服务,可2个月后健身馆因为经营不善破产倒闭。刘某多次找到健身馆所有人徐某要求其退还剩余费用,徐某以健身馆常破产为由拒绝退还,随即刘某将徐某诉至法院。下列对此案例认识正确的是( )
①和为贵,刘某应通过和解方式解决问题 ②徐某应对刘某提出的诉讼主张承担举证责任
③健身馆属于违约一方,应向刘某做出赔付 ④一审判决生效前,双方都可提出上诉请求
①和为贵,刘某应通过和解方式解决问题 ②徐某应对刘某提出的诉讼主张承担举证责任
③健身馆属于违约一方,应向刘某做出赔付 ④一审判决生效前,双方都可提出上诉请求
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【推荐3】马先森从小被叫作“马先生”,2021年2月马先森向李杰借钱10万元以解燃眉之急,承诺一年后还,借条上借款人写的是“马先生”。到期时,李杰要求马先森还钱,而他却以借款人是“马先生”为由拒绝。于是,李杰将其诉至法院。对此,下列说法正确的是( )
①若李杰不能证明“马先生”就是马先森,可能就要不回自己的钱
②在多元的纠纷解决方式中,发起诉讼是当事人解决纠纷的优先选择
③根据“谁主张谁举证”原则,应由李杰举证“马先生”就是马先森
④李杰处于举证责任劣势无法举证,可以适用“举证责任倒置”原则
①若李杰不能证明“马先生”就是马先森,可能就要不回自己的钱
②在多元的纠纷解决方式中,发起诉讼是当事人解决纠纷的优先选择
③根据“谁主张谁举证”原则,应由李杰举证“马先生”就是马先森
④李杰处于举证责任劣势无法举证,可以适用“举证责任倒置”原则
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【推荐1】2021年3月尚某入职某公司并签订劳动合同。双方约定劳动合同期限自2021年4月5日至2024年4月5日,试用期自2021年4月5日至2021年10月5日。2021年8月8日,尚某告知公司自己怀孕。2021年8月18日,该公司以其在试用期内表现未达到公司的录用条件为由,决定从2021年8月21日起与其解除劳动合同。对此尚某表示不服,认为公司侵犯了自己作为劳动者的合法权利。对此,下列说法正确的是( )
A.该劳动合同中的合同期和试用期属于合同必备条款 |
B.本纠纷如果进入诉讼阶段则适用举证责任倒置原则 |
C.如协商或调解不成,王某要继续维权则应提起劳动仲裁 |
D.用工单位在女职工怀孕的情况下不能解除劳动合同 |
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【推荐2】大学本科应届毕业生王某,在今年3月进入到一家公司从事销售工作至今,多次被评为优秀员工。该公司依据其工作业绩每月发放数额不等的报酬,但未与王某签订书面劳动合同,亦未为其办理社会保险。因社保等问题王某申请劳动仲裁,后诉至法院。该公司认为,王某尚未毕业到公司实习,公司付清了劳动报酬,双方之间未形成劳动关系。关于本案说法正确的是( )
①王某接受公司管理并为其工作,与公司之间构成劳动关系
②王某还未毕业,不具备与用工单位签订合同的行为能力
③该公司侵犯了王某享受社会保险和福利的权利,应予以补偿
④由于双方没有签订劳动合同,王某的诉求不会得到法院支持
①王某接受公司管理并为其工作,与公司之间构成劳动关系
②王某还未毕业,不具备与用工单位签订合同的行为能力
③该公司侵犯了王某享受社会保险和福利的权利,应予以补偿
④由于双方没有签订劳动合同,王某的诉求不会得到法院支持
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【推荐1】在长期实践中,人类社会逐渐形成了和解、调解、仲裁、诉讼等多种多样的纠纷解决方式。这些方式各有优势。功能各有侧重,为人们提供了多元的纠纷解决途径。下列解决纠纷途径的选择正确的是( )
A | 小王与其所在公司因为加班时长和工资问题发生纠纷。 | 小王可以直接提起劳动争议诉讼,以维护自己的合法权益。 |
B | 小李的发明专利申请被驳回,与行政机关发生了争议。 | 小李可以提起行政诉讼以解决纠纷。 |
C | 小孙和小郭在离婚过程中就财产分割问题发生纠纷。 | 双方可以采用仲裁的方式来解决纠纷。 |
D | 小冯租住小贾房屋期间,双方因破裂水管的维修、赔偿问题发生争执。 | 对本案而言,调解是最便捷高效的解决方式。 |
A.A | B.B | C.C | D.D |
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【推荐2】某公司生产销售的按摩椅在多个网络平台上被发布不实内容恶意诋毁,并遭网络“水军”跟帖转发炒作,造成公司产品销售额剧降。报案后,公安局侦查发现该公司前员工陈某是幕后黑手,陈某与公司签订3年劳动合同,后因严重失职造成公司重大损失被开除,出于报复心理恶意诋毁公司。后人民法院作出判决,被告人陈某犯损害商品声誉罪,判处有期徒刑7个月,并处罚金1万元。据此,以下说法正确的是( )
①一审判决后,陈某有权申诉使案件进入再审程序
②被告人陈某可委托堂哥陈大某作为辩护人帮助其进行诉讼
③公司单方面开除陈某,应承担违约责任
④网络平台上发布的不实内容等电子数据,可作为法庭审理的证据
①一审判决后,陈某有权申诉使案件进入再审程序
②被告人陈某可委托堂哥陈大某作为辩护人帮助其进行诉讼
③公司单方面开除陈某,应承担违约责任
④网络平台上发布的不实内容等电子数据,可作为法庭审理的证据
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