随着计划经济向市场经济的过渡，我国社会的经济、政治、文化等各个领域都发生了深刻的变化。市场经济体制的逐步确立和完善，对政府管理尤其是政府人事管理提出了全新的要求，急切地要求改革传统的人事管理制度，建立起与市场经济体制下政府职能相适应的新型人事制度。这表明我国公务员制度的形成
| A．是改革开放发展的必然结果 | B．是政治体制改革开始的标志 |
| C．推动了经济体制改革的深化 | D．有利于中国民主政治的完善 |
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更新时间：2020-09-22 19:23:01
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【知识点】 新中国的干部制度和公务员制度解读
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【推荐1】“文革”期间，干部选拔任用以对阶级斗争的态度为依据，“派管干部”取代了“党管干部”。不少地方违反组织原则大搞“突击入党”“突击提干”。这些做法
| A．引发错误思想的泛滥 | B．损害社会秩序的稳定 |
| C．制约干部队伍的流动 | D．表明干部培养的停滞 |
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【推荐2】下表为我国关于公务员制度的相关录用规定。这些录用规定（ ）
| 时间 | 法律法规 | 录用规定 |
| 2005年 | 《中华人民共和国公务员法》 | 录用担任主任科员以下以及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法 |
| 2018年 | 《中华人民共和国公务员法》（修订） | 录用担任一级主任科员及其相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法 |
| 2021年 | 《公务员录用考察办法（试行）》 | 本办法适用于各级机关录用--级主任科员及其他相当职级层次公务员的录用考察工作 |
| A．深入贯彻党管干部的原则 | B．保证了公务员队伍的稳定 |
| C．杜绝了公务员的贪腐行为 | D．不断完善公务员任用管理机制 |
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