《2010~2020年深化干部人事制度改革规划纲要》出台以后，干部选拔方式和手段亮点频出，各地纷纷推进竞争性选拔干部工作，大大拓宽了选人、用人视野。可见，当代干部制度
| A．强调法治建设 | B．注重创新发展 | C．立足经济建设 | D．强化民族团结 |
更新时间：2021-09-26 18:27:17
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【知识点】 新中国的干部制度和公务员制度解读
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【推荐1】在中国特色社会主义干部管理制度形成过程中，建立和推行公务员制度是干部人事制度的重大改革。1993年，公务员制度开始推行。2005年全国人大常委会通过《中华人民共和国公务员法》，标志着公务员制度正式形成。据此可知
| A．公务员属于国家事业编制，应依法履行公职 |
| B．公务员的考试录用工作正式进入法制化轨道 |
| C．已实现干部管理科学化、民主化与法制化 |
| D．干部人事管理制度的根本原则是党管干部 |
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【推荐2】下表所示为20世纪80年代我国干部制度的部分改革。这些改革（ ）
时间 | 概况 |
1980年2月 | 中共中央做出了《关于建立老干部退休制度的决定》 |
1980年4月 | 中央政治局会议通过《中共中央关于丧失工作能力的老同志不当十二大代表和中央委员会候选人的决定》 |
1982年4月 | 国务院颁发《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》 |
| A．推进干部文化素质提高 | B．变革了党管干部的原则 |
| C．反映了经济社会的变迁 | D．公务员制度的不断完善 |
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