1978年以后，我国干部制度进入改革和进一步完善阶段，建立和推行公务员制度是干部人事制度的重大改革。1993年，公务员制度开始推行。2005年全国人大常委会通过《中华人民共和国公务员法》，标志着公务员制度正式形成。这表明公务员制度的推行（ ）
| A．推动了工作重心的转移 | B．推动了人民代表大会制度的完善 |
| C．适应了改革开放的需要 | D．反映了社会主要矛盾的变化 |
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更新时间：2023-05-16 13:11:19
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【知识点】 新中国的干部制度和公务员制度解读
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【推荐1】1941年，陕甘宁边区制定《边区公务员考核奖惩暂行条例》，规定边区公务员考核实行赋分制，工作50分，学习25分，操行25分。考核等级按分数多少定为七等，一等升级……六等降级，七等解职。这些规定（ ）
| A．推动了干部管理的规范化和制度化 | B．巩固了抗日民族统一战线 |
| C．反映了品行是考核干部的主要依据 | D．扩大了边区政权阶级基础 |
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【推荐2】1976年10月以后，干部制度进入了一个新的发展阶段。首先恢复了各级、各部门的干部管理机构，接着在干部管理、选拔、任用、考核、奖惩、离休、退休、培训、工资、回避制度等方面进行了一系列改革，初步形成具有中国特色的社会主义干部制度。干部制度的改革和逐步完善（ ）
| A．促进人民代表大会制度逐步完善 |
| B．推动干部队伍建设的规范化、制度化 |
| C．说明新时期公务员制度正式形成 |
| D．标志着社会主义法治建设进入新阶段 |
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