组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 近代以来中国的官员选拔与管理制度 > 新中国的干部制度和公务员制度
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:43 题号:20466624
从2000年开始,以提升西部地区公务员领导能力为核心的“东西部公务员对口培训工程”正式运行。在山东省的帮助下,新疆对口培训的公务员指导农民普遍种植了大棚蔬菜,大大增加了农民的收入。据此可知,该培训工程起到的直接作用是(     
A.促进经济体制改革不断深化B.推动人才选拔机制走向完善
C.通过区域合作形成优势互补D.重视人才培训促进区域发展

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【推荐1】2008年,上海浦东新区试点公务员聘任制改革,公开招聘城市规划、金融规划等6个专业领域的人才,并对聘任人员采用协议工资制,薪资待遇明显高于普通公务员。这一改革(     
A.标志着公务员聘任制的建立B.使公务员待遇得到普遍提高
C.适应了深化改革开放的需要D.提高了公务员岗位的吸引力
2022-11-13更新 | 251次组卷
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【推荐2】通过党员干部的就职宣誓可以确保就职宣誓人员时刻受到宪法的警示、内心的约束和人民的监督,进而让宣誓人员真正做到恪尽职守、廉洁奉公和全心全意为人民服务的宗旨和目的,这也是中国特色社会主义国家法治建设的需要。这说明,中国共产党党员干部就职宣誓制度(       
A.成为我国民主政治体制发展的主要标志B.致使我国依法治国方略得以充分实施
C.彰显了我国政治文明和法治文明的进步D.完善了中国特色的社会主义法律体系
2024-01-02更新 | 372次组卷
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【推荐3】我国于1994年建立和实施了公务员考试录用制度,1995年实行了公务员辞职退职制度,1996年实施了交流轮岗和回避制度,1997年对建立正常的竞争上岗制度进行研究试点。这表明我国20世纪90年代
A.党管干部原则初步形成B.干部选拔实现民主化
C.公务员的素质不断提高D.公务员制度逐步完善
2022-01-14更新 | 528次组卷
共计 平均难度:一般