1993年，中国开始推行公务员制度，在录用程序上，需要经过笔试、面试、体检、考察、公示、备案多个环节。这一录用程序（ ）
| A．体现了公务员选拔的公平性 | B．得到了社会各界的普遍认可 |
| C．有效避免了腐败现象的滋生 | D．完善了基层干部的选拔方式 |
更新时间：2023-11-29 16:26:21
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【知识点】 新中国的干部制度和公务员制度解读
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【推荐1】2005年通过的《中华人民共和国公务员法》，将“引咎辞职”写入国家法律。《党政领导干部辞职暂行规定》，对“引咎辞职”和“责令辞职”的九种情形和具体程序做了详细规定。这反映出我国
| A．干部问责制度的不断完善 | B．干部分类管理制度形成 |
| C．国家公务员政治中立强化 | D．国家公务员选拔公开化 |
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【推荐2】以考试方式选拔官员，是民国时期官员选拔制度的主体。下列说法正确的是（ ）
| A．南京临时政府采用考试和甄别方式选拔官员 | B．20世纪二十年代，文官考试制度最终建立 |
| C．1929年，国民政府公布第一部《考试法》 | D．国民政府的公务员强调平等性，不区分等级 |
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