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解析
| 共计 5 道试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
1 . 在近代英国,文官是政府政策的主要执行者和日常工作的主要承担者,他们不与内阁共进退,执政党的更换基本上与他们无关。这一现象
A.确保了政府工作的连续性和稳定性B.杜绝了国家政治生活的周期性动荡
C.表明文官任职时长与政党政治相关D.反映出文官政策决定民主政治趋势
2021-01-18更新 | 455次组卷 | 23卷引用:广东省惠州市惠州一中实验学校2021-2022学年高二上学期期中考试历史试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
2 . 英国自1870年建立文官制度以来,考核以工作能力与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。进入20世纪60年代以后,逐渐废除了“通才”的考核标准。这一变化表明(  )
A.科学技术的迅猛发展B.国家干预力度的加强
C.工业革命的率先进行D.议会制度的不断完善
2023-09-19更新 | 187次组卷 | 62卷引用:广东省梅州市大埔县虎山中学2021-2022学年高二上学期第一次段考历史试题
22-23高三下·全国·课时练习
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
3 . 如表内容是一战末期和二战后英国文官分类的调整措施,由此可以得出二战后文官分类的最大变化是(        
一战末期二战后
行政级
(若干职级)
与大学毕业程度相当行政人员行政、执行、办事员、助理办事员和勤杂人员
一等书记级与高中毕业程度相当
二等书记级与初中毕业程度相当专业人员法律、统计等
女书记级
A.等级结构同教育制度相结合B.文官分类适应社会管理需要
C.英国文官分类淡化学历要求D.行政在文官系统中地位重要
2023-03-22更新 | 70次组卷 | 4卷引用:广东省广州市执信中学2022-2023学年高二11月月考历史(合格考)试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
4 . “文官职务常任原则”是职业文官任职终身的一种制度性安排。最初,美国大多数人是反对这一原则的;1883年《彭德尔顿法》最终保留了这一原则。文官制度建立之初,常任职业文官只占美国联邦政府官员的10%~15%,后逐渐增加到85%~90%.这些变化
A.导致官僚机构的臃肿B.出于政府稳定的需要
C.加剧社会阶层的固化D.冲击民主平等的原则
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5 . 阅读材料,回答问题。

材料   西方的文官制度最早起源于英国,是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展起来的。1833年英国政府各部门开始实行官职的考试补缺制度。1853年英国议会派遣麦克莱等3人组成委员会调查东印度公司的用人制度。该委员会在调查报告中明确提出了要摒弃用人制度上的“恩赐”主义,实行考试任用制度。1854年,英国财政部高级官员查理斯·屈威廉和斯坦福·罗斯科特对英国文官进行全面调查,提出了著名的《关于建立英国常任文官制度的报告》。报告建议设立常任文官制度,包括考试、录用文官、重视文官的专业水平、提拔优秀文官考试等等。1870年,英国政府又颁布了第二号枢密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则做了进一步的确定和完善。至此,世界近代史上的第一个文官制度在英国正式建立。美国文官制度的建立,经历了和英国大体相同的情况。

——马桦《英国文官考试制度研究》


(1)根据材料指出19世纪中后期英国任用官员制度的新变化,并结合所学知识分析其背景。
(2)根据材料并结合所学知识指出西方文官制度的特征,并分析其作用。
共计 平均难度:一般