2 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   到19世纪前10年，工业工人的一般工资水平已是18世纪60年代的两倍多。从19世纪20年代开始，工厂制生产的优势变得日益突出。1833年，兰开郡和柴那棉纺厂（多数是女工和童工）的平均工资是10先令5便士，同期在多塞特郡的克兰伯恩，非技术的制陶男工每周只不过挣9先令。拜恩斯认为工厂工人的收入是所有行业中最好的。实际工资改善最大的地区是英格兰北部和中部，没有这类制造业的那些偏远地方劳动的价格和工资很低。苏格兰的敦提的亚麻纺纱厂中男织工周工资为7先令8便士，女工周工资为5先令3便士多。

—— 摘编自徐滨《工业革命时期英国工人的实际工资》

材料二   名义工资剔除物价变动的因素即是工人阶级实际工资。工业革命前期和中期，英国经历了大规模的人口增长，人口前所未有的增长被称为英国的人口革命。工业革命后期，英国人口增长的速度明显下降，人口增长率的下降使得劳动力供给由无限转为有限，而劳动力需求在增加。进入19世纪后，随着纺织工业的不断扩展，服装成本降低、价格下降，服装的消费变得对大众越来越有利。铁路交通的发展使运费降低，日用品和煤炭等燃料的价格也下降。一份关于19世纪40年代约克郡马尔领教区的统计显示，这里的劳工家庭工资水平只能处于维持生计的水平上，用于食物的开支要占到60%以上。《资本论》曾写道：“待遇高一些，持有财产多一些，不会消除奴隶的从属关系。由于资本积累而提高的价格实际上不过表明，雇佣工人为自己铸造的金锁链已经够长够重，容许把它略微放松一点。”

——摘编自谢佩瑜《英国工业革命时期工人阶级实际工资的变动趋势》等

(1)根据材料一，概括工业革命时期英国工人工资收入的特征。
(2)根据材料并结合所学知识，分析英国工业革命后期工人阶级实际工资有所增长的原因，指出工人阶级实际工资的局限性。

4 . 2000年，德国快速发展的IT企业Conceptware，向政府提出了7名印度编程人才的工作许可申请，但遭到了政府的拒绝。该企业又向加拿大申请居留权，并得到了批准。随后，该企业在加拿大开设了一家分公司，并派出了两位管理人员。这说明（       ）

A．政府政策决定经济发展	B．德国移民政策需要调整
C．民族精神助推经济振兴	D．全球化推动社会信息化

5 . 格劳秀斯在著作《论海上自由》（1609年出版）中，驳斥了葡萄牙人以他们曾最早横渡印度洋为理由而拥有印度洋的主权，论证了“海洋自由”的原则，抨击葡萄牙对从欧洲到东方的海上贸易路线的垄断。格劳秀斯的主张（       ）

A．体现工业资产阶级需求	B．不符合社会发展的潮流
C．挑战了传统的海洋理论	D．使近代国际法得以发展

6 . 法国巴黎圣母院是始建于1163年的大教堂。巴黎圣母院创新了一种前所未有的轻盈建筑骨架，拥有绚烂的玻璃花窗、高耸入云的尖塔、精雕细琢的雕刻，教堂内可容纳万名信徒，是中世纪美学思想和神学追求的集中体现。巴黎圣母院的建筑风格是（       ）

A．古罗马建筑

B．哥特式建筑

C．斯拉夫式建筑

D．文艺复兴建筑

7 . 波斯帝国的国王只有在行省事务发生某种异常情况时，才会以书信形式提供直接指导或干预。总督在辖地内基本拥有司法自主权力，部分行省总督自己指定所辖城市的长官，免除某些城市的税收。这说明，波斯帝国（       ）

A．国王对地方事务的干涉有限	B．实行封君封臣制度
C．拥有着较为完善的官僚体系	D．采用君主专制制度

8 . 近年来，故宫博物院制作儿童类应用程序“皇帝的一天”，带领儿童了解清代宫廷；秦始皇帝陵博物院携手百度启动“百度AI秦始皇兵马俑复原工程”，游客通过手机百度AR功能扫描相关触发物就可以“唤醒”素始皇帝陵下沉睡的秦兵马俑军团。这说明（       ）

A．博物馆具有科学研究的职能	B．人工智能改变了生产方式
C．信息技术促进文化遗产保护	D．博物馆担负文化传播使命

9 . 1952年，在中央人民政府的指导下，由最高教育行政部门制定有关的政策，我国开展高校院系大规模调整。在调整中，私立大学全部并人公立高等学校，新设了12个工业专门学院，全国综合性大学由调整前的55所减为13所。这一调整（       ）

A．服务于国民经济恢复工作	B．建立了社会主义基本制度
C．具有鲜明的行政主导特征	D．大力提高了人民文化水平

10 . 解放战争时期，国民党各派系之间的争斗不断升级并逐渐演变为恶斗，这导致国民政府主要职能部门的领导更换频繁，行政院长一职从1945年6月到1949年国民党退台前四年间换七位。这一状况（       ）

A．直接导致国统区的通货膨胀	B．有利于人民革命的胜利
C．提升了行政部门的行政效率	D．体现了国民党内的贪腐