①劳动者就业是社会存在和发展的基础
②促进就业是我国分配制度的基本要求
③职业培训促进就业,就业是民生之本
④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
2 . 材料一 社会和谐，首先要发展。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。
材料二 2020年的政府工作报告指出，2020年要以“六保”作为实施“六稳”的着力点，突出抓好保就业、稳就业工作就是最大的民生。“就业”一词在政府工作报告中出现了39次，彰显出国家层面对就业问题的重视程度，从涉及范围之广的企业减税，多层次企业融资渠道，再到规模化新基建，目标都指向稳定就业。有就业，就有消费；有消费，就能拉动市场，乃至拉动更多行业，推动经济高质量发展。从2019年到2020年,从中央到地方，我国陆续出台各种灵活就业政策措施与支撑，为“稳就业”做出积极贡献。
(1)结合材料一，运用《生产与经济制度》知识说明如何大力发展生产力？
(2)结合材料二，并运用经济生活知识，说明我国为什么要多举措抓好保就业、稳就业工作。
(3)运用经济生活知识从政府和劳动者角度为促进就业工作各提一条建议。
| A．创新彻底改变了农业的生产关系 |
| B．科技创新是社会发展和变革的先导 |
| C．科技创新是生产过程的主体 |
| D．创新改变着农业的生产方式 |
材料一：数据显示，受新冠肺炎疫情冲击和影响，2020年一季度我国国内生产总值同比下降6．8%，但3月份主要经济指标降幅明显收窄。这表明我国复工复产成效逐步显现，经济复苏步伐正在加快。但是，随着海外疫情的扩散，我国经济发展的外部环境依然严峻，面临的挑战前所未有。2020年4月17日，中央政治局召开会议，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，会议强调加大“六稳”工作力度，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和社会稳定大局；明确提出保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转“六保”任务，并把居民就业置于“六保”任务之首。
材料二：改革开放40年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，不断发展壮大，贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量；在世界500强企业中，我国民营企业自2010年的一家增加到2018年的28家。我国民营企业取得了长足的发展，但在发展过程中也存在不少问题。我国民营企业家族企业制度比较普遍，主要分布在技术含量不高、竞争性不强、市场饱和的制造业和商业等行业，科研能力不足，缺乏自主核心技术，侵犯知识产权，生产销售假冒伪劣产品等现象也时有发生，加上支持民营企业发展的政策措施落实不够到位等外部因素，使我国民营企业面临发展瓶颈。2019年12月22日，中共中央、国务院发布《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》，围绕营造市场化、法治化、国际化营商环境，推动民营企业改革创新、转型升级、健康发展等出台了一系列支持政策和改革举措，为进一步激发民营企业活力和创造力、促进民营经济发展注入强劲动力。
（1）当前保居民就业对稳定经济发展具有重要作用。结合材料一，运用经济知识，说明这一作用的传导过程。
（2）结合材料二，运用企业的相关知识分析我国民营企业应如何在改革中促进自身发展。
（3）请就国家如何合理支持、科学引导民营企业发展提两项建议。
扶贫必先扶智。通过扶智，能使贫困地区群众学习和掌握专业的社会技能，解决就业问题，从而摆脱“贫困”局面。在贫困地区，要推进教育精准脱贫，重点帮助贫困人口子女接受教育，阻断贫困代际传递；要精准提升贫困地区优质资源供给和应用能力，发挥远程教育课堂、云平台服务等互联网优势；要坚持以促进人的全面发展的理念指导扶贫开发，振奋贫困地区和贫困群众精神风貌。让每一个贫困家庭都对未来有信心、有希望。
结合材料，运用《经济生活》中的相关知识，指出劳动者就业对于摆脱“贫困”的重要意义。
| A．劳动者的公平权利未能得到切实保障——劳动者生产积极性受损——生产力的发展受限 |
| B．经济持续发展能力受限——劳动者增收乏力——人民生活水平的提高失去前提和基础 |
| C．劳动者难以共享发展成果，有失公平——改革发展失去稳定前提——人民生活难得保障 |
| D．劳动者消费水平提高的基础受限——国内消费需求驱动经济乏力——经济良性发展受损 |
①坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业
②提供全方位的公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端
③树立正确的就业观念，努力提高自身技能和素质
④统筹安排劳动者就业，促进生产发展
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
①劳动者就业是社会存在和发展的基础
②职业培训促进就业，就业是民生之本
③促进就业是我国分配制度的基本要求
④就业有利于劳动者实现自身的社会价值
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
① 求职就业需要树立自主择业观 ② 求职就业需要树立职业平等观
③ 求职创业需要不断学习新知识 ④ 求职就业需要适应市场需求
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
材料一：“海尔”集团在不同的发展时期,分别确立了名牌战略、多元化战略和国际化战略，一次次地抓住了发展机遇；“海尔”设立了中央研究院等核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新，强化核心竞争优势，20年来平均每天为用户开发两个新产品；海尔集团以其质量、完善的服务、良好的信誉，赢得了市场和客户。
材料二：在我国一些大城市居住着这样一群人，他们受过高等教育，却因为找工作屡屡碰壁或对工作的性质、环境或待遇不满意而“宅”在家中不愿意就业，靠父母的退休金生活，靠上网打发时间，他们被称为“啃老族”。该群体高智、独居、弱势，如果不关注很容易引起社会问题。而大城市的吸引力，日趋严峻的就业形势、实际工作能力与社会需求之间的差距、择业观存在问题是“啃老族”形成的主要原因。
（1）结合材料一,运用企业经营的有关知识，回答“海尔”是如何实现经营和发展的？
（2）结合材料二，运用经济生活中有关就业的知识分析如何解决大学生就业难问题。
