①张某要承担翡翠手镯为赝品的举证责任
②张某向宋某的付款凭证可以作为证据证明手镯是赝品
③宋某如果不服一审判决可以在10 日内提出上诉
④宋某有义务证明自己出售的手镯不是赝品
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①法院判决书生效日起王某便获得房屋的所有权
②王某不及时办理过户手续,也要承担相应损失
③若张某完成过户手续,系善意取得房屋所有权
④张某和李某签订的购房合同成立,但合同无效
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①《看房确认书》载明双方的权利和义务,黄某行为涉嫌侵权
②《看房确认书》具有合同属性,H公司合法权益受法律保护
③H公司提供的书证合法有效,为诉讼赢得胜利提供关键砝码
④黄某已享受到中介服务却未支付报酬,应当给予H公司补偿
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
广东,李女士本以为带着6岁的儿子小明去洗个澡是件轻松愉快的事,却没想到会让她心情沉到谷底。在一家看似普通的澡堂,小明被安排到了男宾区,洗澡结束,李女士和小明一起来到前台结账。李女士看到账单上的219元搓背套餐时,她怔了怔,然后迅速反应过来,她质问店家:“这是什么费用?我根本就没有要求给孩子做搓背服务,这是误会吧?”店家却理直气壮地说:“这是我们店里的服务,小朋友在洗澡的时候,我们的工作人员问了他,他同意了,所以就做了服务。”李女士气愤地说:“他只有6岁,他的同意有什么法律效力?我作为监护人都不知情,这明显是欺诈!”双方争执不下,澡堂老板坚持要李女士结账,而李女士坚决不肯,认为这是一场精心设计的消费陷阱。李女士感到自己的权益受到了侵犯,但又不知道如何维权。
结合材料,请你为李女士维权提供相关的法律支持。法条链接: 劳动合同法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的(即俗称的“三期”),用人单位不得依据非员工主观过错、经济性裁员的原因与“三期”女职工解除劳动合同;劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止。 |
①徐女士可提起劳动仲裁,要求公司支付违法终止劳动合同赔偿
②合同到期时,徐女士处于孕期,合同应自动续延至哺乳期结束
③女职工怀孕期间,无论何种原因,用人单位都无权解除劳动关系
④徐女士处于孕期,用人单位应依法和徐女士重新签订三年期合同
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①常某是否提交答辩状,不会影响人民法院审理案件
②谭某在签订合同后依法享有该地的建设用地使用权
③法官在庭审中将依据双方各自提供的证据做出判决
④因常某违背了诚实信用原则导致该合同为无效合同
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①小海属于限制民事行为能力人,没有民事权利能力
②如果事后小海行为得到其父母的追认,合同就成立
③大额充值与小海年龄、智力不相适应,合同主体不适格
④公司游戏客服的主张,符合订立有效合同需具备的条件
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
王先生在网上订购某影城当晚的电影票,出票后发现错选成次日晚上,于是想改签,但售票网站没有设置退票流程,王先生便与影城联系退改签,被影城以其购票前已勾选同意“不退不改”为由拒绝。王先生投诉了该影城,市场监管部门经调查核实后,责令影城改正违法行为并处以罚款。影城提出了行政复议,但未获支持,于是向该地法院起诉,请求撤销市场监管部门和区政府的决定,法院驳回了影城的诉求。
结合材料,运用法律与生活的知识,说明法院驳回影城诉求的理由。A民宿在团购平台推出3天2晚价值3980元的亲子露营套餐。小明购买了该露营套餐,并预约了国庆期间过去消费。然而,小明一行如约到达民宿后,却被告知因假期游客爆满而无法提供套餐服务需另行预约其他时段。小明认为,长假之后不好安排3天2晚的出行,要求A民宿全额退教并承担违:责任,遭到拒绝。双方由此发生争议。
结合材料,运用《法律与生活》相关知识,分析小明与该民宿订立合同过程中的要约与承诺以及A民宿是否应当承担违约责任并说明理由。
A.成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,但基于自愿原则,赡养义务可因被赡养人自愿的书面承诺而免除 |
B.某图形右上角标注着“®”,表明该图形是作为商标使用的,擅自使用该图形会侵犯知识产权 |
C.合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,一方发出要约之后,另一方就必须作出相应的承诺 |
D.教育类自媒体未经版权方授权,出于善意主动向中小学师生转发电子课本,不会侵犯版权方的信息网络传播权 |