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题型:解答题-问答题 难度:0.65 引用次数:220 题号:16723301
在“校园安全”知识竞赛中有两道多选题,每道题给出的四个选项中有多个正确选项,全部选对的得10分,选对但不全的得5分,有选错或未作答的得0分.小明参加了这次竞赛,由于准备不充分,他对这两道多选题涉及的知识完全不了解.
(1)若小明选择每个选项的概率均为且互不影响,求他这两道题得分之和为20分的概率;
(2)若这两道题中一题有2个正确选项,一题有3个正确选项,小明每道题随机选择两个选项,求小明这两题得分之和的分布列和数学期望.

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解答题-应用题 | 适中 (0.65)
【推荐1】某校为高三学生举办了一场以“学宪法,做有为青年”为主题的成人礼仪式.仪式结束后学校为了了解学生对宪法的学习情况,对全体高三学生进行了一次线上测试:每位同学随机抽取3道题(均为选择题)作答.若答对2道或3道,则测试合格,否则测试不合格.若测试不合格,则需要再做20道习题进行巩固训练,已知线上测试时,小明答对每道题的概率均为,小强答对每道题的概率均为,且每道题是否答对相互独立.
(1)分别求小明和小强测试合格的概率;
(2)记小明、小强两位同学需要做的巩固训练的习题数之和为X,求X的分布列与数学期望.
2024-04-11更新 | 982次组卷
【推荐2】某企业招收了2000名新员工,为便于全面了解新员工的素质情况,除查看员工履历外,还进行了一系列的综合素质测试(满分100分),人事部在测试成绩中随机抽取了100名员工的测试成绩作为样本分析,并把样本数据进行了分组,绘制了频率分布直方图,并且认为其测试成绩X近似地服从正态分布

(1)求样本平均数和样本方差;(同一组中的数据用该组区间的中点值作代表)
(2)人事部门规定测试成绩超过82.7分的新员工可参加干部竞聘初级面试.
①用样本平均数作为的估计值,用样本标准差s作为的估计值,请利用估计值判断这2000名新员工中,能够参加干部竞聘初级面试的人数;(四舍五入保留整数)
②公司为培养后备人才,对初级面试过关的人员还要分别进行AB两项答辩,规定AB两项答辩只通过一项的员工可获得1000元的干部培训奖励费,若两项答辩均通过,则可获得1500元的干部培训奖励费,否则不受此奖励,初试过关的李华通过A项答辩的概率为0.6,通过B项答辩的概率为0.5,其获得干部培训奖励费为Y,求Y的分布列与数学期望.
(附:若随机变量,则
2022-04-12更新 | 734次组卷
解答题-应用题 | 适中 (0.65)
【推荐3】排球比赛采用25分制,每赢一球得一分,按照每球结果交换发球权,即得分的球队拥有下一球发球权.当某局打成平时,多得两分的一方获胜,比赛结束;若打到平时,则先拿到30分者获胜,比赛结束.若在某次比赛中,实力相当的甲乙两队的比分为,接下来甲队发球,若每球有发球权的球队得分的概率为,没有发球权的球队得分的概率为,各球结果相互独立.设接下来到比赛结束又打了个球.
(1)求甲队获胜且只打了两球的概率;
(2)求的分布列和期望.
2020-07-30更新 | 762次组卷
共计 平均难度:一般