【推荐1】2023年6月15日，国家市场监管总局印发了《盲盒经营行为规范指引(试行)》通知，为盲盒经营划出红线，推动盲盒经营者加强合规治理。通知规定：盲盒经营者不得向未满8周岁未成年人销售盲盒；要求盲盒经营者将盲盒内物品的商品价值、抽取规则、抽取概率等关键信息以显著方式对外公示；对于关系人民群众健康的化妆品、食品，作出限定性表述等。上述材料说明(       )
①要求经营者公示盲盒的关键信息，保护了消费者的知情权
②盲盒经营者都应当诚信经营，尊重消费者的人身财产权益
③与不满8周岁未成年人订立买卖合同，属于效力待定合同
④盲盒存在产品缺陷造成损害的，生产者承担过错侵权责任

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】王某将商品房卖给丁某，丁某按照合同约定支付了80%的房款，余款准备在办理产权过户手续时支付。王某将房屋钥匙交给丁某，供其先行入驻。几个月后，王某又将同一房子卖给刘某，并且到房管处过户到刘某的名下。关于本案说法不正确的是（     ）
①房子所有权归丁某，因为丁某已入住，完成交付
②王某与刘某的买卖合同无效，因为房屋已经交付于丁
③王某与丁某的买卖合同有效，必须承担继续履行的违约责任
④王某积极配合刘某办理过户手续，遵循了合同履行的诚信原则

A．①②③

B．①③④

C．②③④

D．①②④

【推荐1】“五险一金”是职工合法权益之一。下列对下幅漫画的认识正确的有(     )
   
①该企业的做法不利于充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性
②该企业侵犯了职工取得劳动报酬的权利
③该企业侵犯了职工享受社会保险和福利的权利
④劳动者要提高维权意识

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐2】下面漫画反映某单位（     ）

①存在就业歧视行为
②侵犯了劳动者获得社会福利的权利
③侵犯了劳动者同工同酬的权利
④没有与员工平等地签订劳动合同

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】下图漫画《二选一》中企业经营者的做法（     ）

①有利于维护企业长远利益
②不利于构建和谐、稳定的劳动关系
③损害了劳动者取得劳动报酬的权利
④损害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

A．②③	B．①③
C．①④	D．②④

【推荐2】住房和城乡建设部、人力资源社会保障部印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》指出，建筑用工企业应严格规范用工管理，及时采集并上传施工现场建筑工人实名制基本信息。未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。实施“建筑工人实名制”（     ）
①是维护劳动者合法权益的重要举措
②有利于构建和谐稳定的社会劳动关系
③一定程度上会解决企业的“用工荒”
④表明建筑企业以追求社会效益为目的

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐3】陆某于2019年与某汽车配件公司订立劳动合同，约定《就业规则》《员工守则》作为合同附件。合同附件规定员工不得委托他人或代替他人刷卡，并将此类行为作为解雇事由之一。2023年10一11月期间，陆某和同事丛某互相多次代刷卡，公司以陆某的行为严重违反公司规章制度为由，解除与陆某的劳动合同。

相关链接：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同： （一）在试用期被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ……

关于本案，下列说法错误的是（     ）
①用人单位要求解除合同遵循了平等自愿的原则
②用人单位单方面解除劳动合同，属于违约行为
③陆某可以直接提起诉讼来维护自己的合法权益
④劳动者维护自身劳动权益时也应承担相应义务

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④