《直隶同官录》是民国九年（1920年）在直隶省任职的官员名册。全书共记载当时直隶省任职1703人。其中有道升4人，在任县知事119人，存记简任职51人，荐任职82人，留学生9人，文官高等考试及格人员9人，文官普通考试及格14人，分发直隶委任职5人，分直县佐99人，其他科主任及以下1023人等。据此可认定为史实的是，当时（ ）
| A．直隶官制改革领先全国 | B．官员世袭现象十分严重 |
| C．文官考试制度已经确立 | D．官员选拔深受西方影响 |
更新时间：2022-09-22 14:05:40
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【知识点】 民国时期的官员选拔制度解读
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【推荐1】1929年，国民政府公布了第一部《考试法》。公务员的选任由考试院负责，不过，考试院会尽可能的压低文官考试录取名额，为官员保荐和党派用人预留活动空间。官员的晋级也摆脱不了“以长官之好恶、亲疏为进退人员之标准”。这表明，官员选拔过程（ ）
| A．缺少制度性保障 | B．存在着严重弊端 | C．贯穿开放性原则 | D．深受“宪政”影响 |
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名校
【推荐2】1930 年，国民政府成立最高考试机关——考试院，依法行使考试、铨叙之职权，不受其他行政机构之干预，全面负责各类公职人员考试及各级公务员管理。该机关的成立（ ）
| A．继承了中国传统考试监察制度 | B．标志了近代中国文官制度的建立 |
| C．践行了孙中山的文官考试思想 | D．保证了政府考试公平公正的实现 |
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