下表反映了1941年和1945年国民政府普通公务员考试中及格人员党籍(国民党/非国民党)的统计情况(单位:大)。这一变化趋势( )
职别 时间 | 党籍 | 法院书记官 | 监狱官 | 统计人员 | 会计人员 | 总计 |
1941年 | 党员 | 31 | 12 | 4 | 2 | 49 |
非党员 | 36 | 6 | 2 | 6 | 50 | |
1945年 | 党员 | 30 | 10 | 4 | 35 | 79 |
非党员 | 14 | 8 | 12 | 32 | 66 |
A.说明通才知识的考生受到政府重视 | B.促进了近代民主共和政体的发展 |
C.客观上利于强化国民党政权的统治 | D.表明孙中山文官考试思想已实现 |
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更新时间:2022-11-13 16:53:17
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【知识点】 民国时期的官员选拔制度解读
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【推荐1】孙中山在谈及文官管理时说:“文官应立志以国家为己任,把建设将来社会事业的责任担负起来,凡职业无论高卑,若不能立志,虽做皇帝,做总统亦无事可做;若能立志,则虽做一小官,做一工人,亦足以成大事。”孙中山在此强调了官员的( )
A.家国情怀与社会责任 | B.社会地位与职业操守 |
C.家国情怀与办事能力 | D.公仆角色和道德修养 |
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【推荐2】1915年,依据《文官任职令》规定:“得呈请荐任文职的简任长官。每人保荐名额以二人为限。保荐人须将被保荐人的履历和证明文件等呈请大总统令交文官甄用委员会甄用。保荐官若有徇情滥保或与事实不符的,发觉后须受处分。”这一政令表明( )
A.民国文官保荐体制趋于完善 | B.选官制度法制保障的深化 |
C.政府重视对保荐制度的监管 | D.官吏任用过程的公平公正 |
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