1912年2月14日,孙中山在某批复中说:“查国家建官分职,惟任贤选能,乃懋厥职,古今中外,罔越斯旨。第考选之法,各有不同,尚公去私,庶无情弊”,“该部所请,诚为当今急务,应候令行法制局,将文官试验编纂草案咨交参议院议决后,即日颁布施行可也”。该批复( )
A.标志近代公务员制度的建立 | B.实现了新旧人事制度的转变 |
C.体现孙中山的文官考试思想 | D.奠定近代中国文官制度基础 |
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更新时间:2023-07-12 07:05:01
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【知识点】 民国时期的官员选拔制度解读
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【推荐1】1916年1月北京政府颁行的《文官高等考试令施行细则》,明确规定根据各考试专业的不同,分发文官考试及格者到不同的政府部门学习;1919年颁布的《文官高等考试法》增加了10种专科,其施行细则亦相应规定了增设各科的分发标准。由此可见近代文官考试制度( )
A.有利于社会的稳定发展 | B.为袁世凯复辟储备人才 |
C.突出专业化能力的要求 | D.维护现任政府封建统治 |
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名校
【推荐2】1912年10月16日,北洋政府公布《中央行政官官等法》。废除了古代9品18级制,采用文官等级品位分类制,实行官、职合一。官名仅表示为官名的职务而不再表示其身份,也不再表示着特权。下列不能反映该做法的目的是( )
A.淡化文官制度的阶级差异和特权 | B.有利于宣扬平等观念 |
C.弱化官位崇拜的价值观 | D.有利于政党政治的实现 |
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