组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 近代以来中国的官员选拔与管理制度 > 民国时期的官员选拔制度
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:400 题号:20458643
根据北洋政府规定,文官考试合格人员学习期满后,可被授以荐任文职或技术职任用。事实上,如史鼐1920年任主事,杨晋源1924年任佥事,陆懋德也是在1924年才取得教育部视学的位置,而他们在1918年即已学习期满。这可用于说明,北洋政府时期(     
A.公务员选拔体现出新旧交织的特征B.注重对官员的甄别审查
C.文官制度实施过程中效度出现偏差D.文官制度已经初具体系

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A.凸显了国民党的政治地位B.成为国民党独裁的根源
C.利于纠正文官考试的弊端D.说明文官考试名不符实
2023-11-11更新 | 84次组卷
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【推荐2】1928年10月,国民党中常会通过《训政纲领》,规定将行政、立法、司法、考试、监察五项治权“付托国民政府总揽而执行之”,分设平行的行政院、立法院、司法院、考试院、监察院五院,国民政府总持全局。这说明
A.孙中山的文官考试思想得以实现B.选官制是国家制度的重要组成部分
C.国民党一党专政的政权正式建立D.西方近代政权模式在中国发生异化
2020-12-01更新 | 305次组卷
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名校
【推荐3】研究近代以来中国的官员选拔与管理问题,史料价值最高的是(     
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2023-10-20更新 | 125次组卷
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