中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”“察举制”和“科举制”三个阶段。其中，“察举制”作为主要的选官制度最早出现在
| A．春秋 |
| B．汉朝 |
| C．隋朝 |
| D．唐朝 |
更新时间：2019-09-07 10:11:53
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【推荐1】中国古代某时期制定的选官标准，史称“四科取士”：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能案章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令。皆有孝悌廉公之行。”该选官制度出现于
| A．先秦 | B．西汉 | C．曹魏 | D．隋朝 |
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【推荐2】汉代“以知识、道德为基本素养，以治国平天下为人生抱负的士人，获得了参与社会政治管理的有效资格。”当时士人获得此“有效资格”的途径主要是
| A．建立军功 |
| B．察举征召 |
| C．依靠门第 |
| D．参加科举 |
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【推荐1】汉武帝创立刺史制度，当时刺史的职能是( )
| A．掌管地方行政 | B．监察诸侯和地方高官 |
| C．负责地方财政 | D．监察中央官吏 |
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【推荐2】史学家费正清说：“儒家思想取得胜利是一个缓慢的过程，两汉400余年，它渐渐由孔孟时期的原始儒学衍化为掺杂了诸子思想和古代迷信的庞杂思想体系……与其说儒家思想征服了汉代学者，不如讲是汉代学者改造了儒家思想。”由此可知，汉代儒家思想
| A．融合道家、法家和阴阳家的思想 | B．不再继承孔孟正宗 |
| C．体现儒学独尊、思想专制的特点 | D．促使君主权力膨胀 |
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【推荐1】秦朝三公九卿和郡守县令的产生方式是（ ）
| A．皇帝任命 | B．考试选拔 | C．地方推荐 | D．世代相袭 |
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【推荐2】中国古代人才选拔制度的演变历程是
| A．禅让制—世卿世禄制—察举制—九品中正制—科举制 |
| B．禅让制—察举制—九品中正制—世卿世禄制—科举制 |
| C．世卿世禄制—禅让制—察举制—科举制—九品中正制 |
| D．禅让制—九品中正制—世卿世禄制—科举制—察举制 |
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