1 . 北宋时期，官吏大多由中央政府按才学标准和官职资历加以任命，中央的中高级官员大都具有长期的地方工作经验，他们依资序自州县幕职官至知县、通判、知州逐级升进。该现象

A．是“重文轻武”政策的产物	B．表明基层治理能力逐渐弱化
C．导致了宋代官僚队伍膨胀	D．体现了官僚体制的自我完善

2 . 宋太祖下诏：“诸州通判、官粮科院至任，并须躬自检阅帐籍所列官物，不得但凭主吏管认文状。”据此可知，通判的设置

A．保证了国家财政的增长	B．加强了中央监察的权力
C．有利于中央集权的加强	D．影响了地方决策的效率

3 . 阅读材料，回答下列问题。

材料一 有史学家认为，从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题又可以分成两个大的子问题：一是官僚体系内部的权力制衡；二是官僚的选拔问题。

材料二 (隋朝)明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核……与此同时，选举权也集中到中央……代之以科举制。科举制是通过考试选拔人才，首先设立秀才、明经等科……一律按才学标准录取……。

——樊树志《国史概要》

（1）根据材料一，结合所学知识，列举两个史实说明中国古代统治者为解决“中央官僚体系内部的权力制衡”问题采取的措施。
（2）根据材料一、二，为解决“官僚选拔问题”隋朝统治者有何创新？并根据材料二，分析该制度与以往选官制度相比有何不同？

4 . 五代以来君主七朝八姓，赵匡胤“黄袍加身”建立北宋后的百余年间，未发生类似的现象。一般认为，北宋统治体制的变革是重要原因。下列各项中能全面反映其体制变革的一项是

A．采用文官取代武将任地方长官

B．从中央到地方实行军政财分权

C．降低将官地位，疏远将兵关系

D．削弱相权另设枢密院管理军事