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1 . 宋代考核官员的制度重在考察履历所反映的年限资历，因此普通官员但凡没有显著罪过，大多能通过年限资历获得阶官上的提升。该制度主要是为了
| A．保证用人制度的公平 | B．解决普通官员的升迁 |
| C．避免人才的大量积压 | D．促进政务运行的稳定 |
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2021-05-07更新
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130次组卷
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4卷引用：江苏省连云港市赣榆智贤中学2022-2023学年高二上学期第一次月考历史试题
2 . 王勋成在《唐代铨选与文学》中写道：“及第举子有了出身，成了吏部的选人后，仍不能即刻授官，得先守选数年。如进士及第守选三年，明经（明二经）及第守选七年……在唐代，进士及第不守选即授官，可以说是没有的。”由此可见，唐代这一做法
| A．违背了科举考试的公平性 | B．保障了官僚队伍的质量 |
| C．推动了选官体制渐趋完善 | D．提高了官员的文化水平 |
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2021-05-05更新
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281次组卷
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4卷引用：河北省邯郸市武安市第一中学2022届高三上学期第二次调研考试历史试题
