1 . 20世纪初，英国建立文官分类管理制度，采用品位分类的办法。品即官阶，代表等级、地位和报酬；位即职位，代表权力、职资和任务。官阶不随职位变动而改变。这反映了（     ）

A．贵族传统的延续	B．官员地位的降低
C．党派干预的加强	D．政府职能的扩大

2 . 有学者认为，西方文官制度是对旧有的人事管理体制、基本原则等诸多问题的纠错，它科学、效能的价值取向为去除传统官制的种种痼疾提供了一条有效的路径。以下表述不能佐证其观点的是（     ）

A．原先的政党分肥制容易造成腐败泛滥，影响行政效率

B．文官制度使政治和管理分离，促进了国家治理水平的提高

C．负责具体事务的政务官不受政党影响，长期任职

D．文官委员会不受党派干涉，对被推荐的候选人进行考试

3 . “文官”（Civil Servant）的“文”是什么意思呢？首先它指的是相对武官和法官而言的。诚然，法官并不是武官，但是他们独立行使审判权，不受行政机关干涉，有着区别于其他非武职官员的特点，因此不应将他们同行政各部的文职官员相混同；其次它又是相对于政务（political）而言的。下面有关“文官制度”的说法正确的是（     ）

A．西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官

B．《关于建立常任文官制度的报告》确立了英国文官制度

C．西方国家采取行政权、立法权和司法权三权分立的体制

D．新中国成立后我国的干部制度就等同于西方的文官制度

4 . 20世纪70年代以来，西方政治家自主任命大量与自己政见相同的高级文官，并对失去文官体制传统保护的高级文官实行合同制。高级文官的工作绩效主要由政治性的部长和主管来评估，高级文官为了获得奖励，不得不积极响应政治领导人的政策。这些情况的出现（     ）

A．严重阻碍了政治与管理结合	B．推动政府工作的稳定性和连续性
C．打破了传统的权力制衡机制	D．背离了文官保持政治中立的原则

5 . 19世纪中叶以前，英国的官吏任用存在严重混乱和舞弊现象。1855年英国政府对文官制度进行了初步改革；1870年6月，颁布了关于文官制度改革的命令，规定实行公开竞争考试来录用文官；后来经过不断的补充修正，使文官任用制度逐渐完备起来。这一制度（     ）

A．适应了社会发展的需要	B．要求所有职位公开竞争择优录用
C．任用的官员随内阁更迭而更换	D．杜绝了政治腐败现象

6 . 英国政府以法律的形式规定文官是终身职业，不随执政党的更换而更换，不受选举的胜负或者政治浪潮的起伏影响，若不是违法不得随意被免职。此举的目的是（       ）

A．提高政府行政效率	B．选拔德才兼备的治国人才
C．确立文官常任原则	D．保持行政连续性和稳定性

7 . 美国联邦政府公职人员有的由考试录用提拔，有的由总统等行政长官提名任命；其中，各部部长、驻外大使等高级职位的任命须经参议院批准通过，但他们往往随总统的卸任而离任。由此可见，美国文官制度

A．难以摆脱政党分肥模式	B．在行政权与司法权的博弈中发展
C．增加了国家的财政负担	D．充分体现了议会主权的政治传统

8 . 2022年10月20日，特拉斯正式宣布辞去英国首相一职，成为英国历史上在位时间最短的首相，只有45天。英国天空新闻频道编辑阿兰·麦吉尼斯在社交媒体上大发感慨：“我儿子已经见证了4位财政大臣、3位内政大臣、两位首相……他才4个月大。”尽管英国频繁倒阁，但它的国家机器运转正常，社会并未失序。结合所学，这是因为（     ）
①英国实行文官制度，通过考试录用并有任期
②文官在政党间严格保持中立，不公开参加政治活动
③英国实现了政治和管理分离，保持政府工作的稳定性
④政务官负责具体事务，不受党派影响，长期任职

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④

9 . 1883年颁布的《美国文官法》中，有禁止政治解雇的保护性条款。但在实际运行中，一个政 府主管要免职下属，需提前30天向下属说明，下属可向上级申诉，申诉被驳回可要求听证， 再驳回还可向联邦法院控诉，这一流程常需6-18个月。根据材料，该条款（     ）

A．体现了政治中立原则	B．影响了行政效率
C．贯彻了三权分立思想	D．减少了官员腐败

10 . 20世纪70年代，撒切尔夫人上台后，大力改革英国文官制度，探索以文官合同雇佣制取代终身雇佣制。这一做法（     ）

A．导致文官队伍逐渐精英化	B．易导致文官队伍人浮于事
C．最终确立了英国文官制度	D．旨在增进文官体制的活力