1 . 外务部在选人方面，先是沿用经由总理衙门章京考试而选拔的旧人。到1906年后，改用奏调之法。从此进入外务部的新人在结构上发生重大变化，他们不再是科举正途出身，而更多是从驻外群体、外语人才中调用。上述材料表明

A．科举制被废除	B．政府重视外交人才
C．外务部引进实用人才	D．清政府外交趋向近代化

2 . 晚清时期,政府准允湘军统帅私下保荐幕僚出任地方官吏后,在湘军每获战功或收复失地时,湘军统帅都要向朝廷大力举荐人才,使湘军幕府成为湘军幕僚快捷的晋身之阶。曾国藩就常常通过奏调方式使朝廷允准地方大吏入幕,襄办军务。这一做法

A．改变了中央政治权力机构	B．稳定了满汉官员分布结构
C．推动了清廷官僚结构变化	D．动摇了清政府的统治基础

3 . 从1905年到1911年，关于留学生的洋科举，清朝举办了6次，录取了1388人。被录取者除了有老的科举称号外，还会因所学专业被冠以新的称号，比如“工科举人”“商科进士”等。这说明这一时期的清朝选官

A．保留乡试殿试模式	B．采取有序方式推进
C．侧重选拔留学人才	D．带有近代化的色彩