A.推动社会主义市场经济体制的确立 | B.提高国有企业的经济活力和竞争力 |
C.促进家庭联产承包责任制的发展 | D.努力形成对外开放的新格局 |
A.表明我国现代化建设开启了新时期 | B.体现了政治体制改革取得最新突破 |
C.说明现代企业制度激发了国企活力 | D.验证了马克思主义中国化实践成效 |
A.社会主义“三大改造”的完成 | B.城市经济体制改革全面展开 |
C.家庭联产承包责任制普遍推行 | D.中国成功加入世界贸易组织 |
A.与农村相同变革所有制 | B.向西方学习自由市场体制 |
C.罗斯福新政在中国翻版 | D.体现实践中探索改革道路 |
华为发展大事记
时间 | 大事记 |
1988年 | 任正非、任建华和苏贞昌共同创立华为,主要从事电子元件的研发和生产,并开 始进入电信领域。 |
1997年 | 华为成为中国最大的电信设备制造商,并成为中国首家赴美上市的公司。 |
2002年 | 华为开始进入无线通信领域,推出了首款无线终端设备,并开始向全球推广。 |
2005年 | 华为在全球范围内发展了超过200个市场,并成为全球最大的电信设备供应商之 一。 |
2007年 | 华为发布了业界首款3G手机,开创了3G时代,成为全球最大的移动通信设备制 造商。 |
2009年 | 华为发布了全球首款支持4G LTE技术的移动终端,开启了4G时代。 |
2011年 | 华为成立了华为技术有限公司,成为全球最大的移动设备制造商。 |
2013年 | 华为发布了全球首款支持5G技术的移动终端,开启了5G时代。 |
2014年 | 在全球9个国家建立5G创新研究中心。承建全球186个400G核心路由器商用网 络。在全球加入177个标准组织和开源组织,在其中担任183个重要职位。 |
2015年 | 宣布在比利时成立华为欧洲研究院,负责管理华为在欧洲不断发展的研发分支。 协调华为分布在欧洲八国18个研究机构工作,主要聚焦于新一代网络技术研究。 |
A.总结了“一五”计划时期的工作经验 | B.对新时期经济体制改革有借鉴作用 |
C.指明资本主义工商业的改造方向 | D.有助于我国成功克服经济困难局面 |
时间 | 试点内容 | 试点地区 |
2012年1月1日起 | 交通运输业、部分现代服务业 | 上海 |
2012年8月1日至 2012年底 | 交通运输业、部分现代服务业 | 北京、江苏、浙江、天津、 安徽、福建、湖北、广东 |
2013年8月1日起 | 交通运输业、部分现代服务业、广播影视服务业 | 全国 |
2014年1月1日起 | 铁路运输、邮政业 | 全国 |
2014年6月1日起 | 电信业 | 全国 |
2016年5月1日起 | 建筑业、房地产业、金融业、生活服务业 | 全国 |
A.对外开放水平的提升 | B.财税体制改革的深化 |
C.人民生活条件的改善 | D.企业经营权逐渐放宽 |
材料 1992年4月,按中央统一部署,山东诸城对150家市属独立核算企业进行审计,发现有103家亏损,其中43家资不抵债,同年10月,诸城市政府选择5家企业进行试点改革,涵盖小型国有工业企业,小型国有商业企业、小型集体企业和乡镇企业,第一家试点改制企业—国营电机厂的改革方案由职工提出,其内容为:将企业净资产平均出售给每一位员工,国有土地使用权不入股,让企业有偿使用,诸城市政府将之总结核定为“人人持股,平均持股”的股份合作制方案,准予实施,并在全市推广,至1994年7月,该市288家乡镇以上企业有272家实现改制、其中210家实行了股份合作制改造。
1996年,中央九部委对诸城改革进行联合调查,对其改革给于高度评价。诸成实行企业股份制改革后,经济活力迅速迸发,21世纪初期,吸引多家世界500强企业投资落户,一跃进入中国百强县行列。
——摘编自迟福林主编《伟大的历程:中国改革开放40年实录》
(1)根据材料并结合所学知识,分析诸城市企业改革的背景。
(2)根据材料并结合所学知识,总结诸城市企业改革的路径。
A.政企不分弊端得以解决 | B.市场经济体制的初步确立 |
C.企业的经营自主权扩大 | D.经济所有制结构开始变化 |
材料一 1936年,中央直属企业的产值占全部工业产值的90%。从一个小别针到巨型发电机的生产都要受国家计划委员会控制,受政府有关部、局的领导。1957年2月,赫鲁晓夫要求把工业和建筑业的日常领导工作从中央转到地方。最高苏维埃于5月决定撤销25个中央部和113个加盟共和国的部,只留下航空、无线电、造船、化学、中型机械等几个中央部。赫鲁晓夫认为,放松中央控制会推动生产发展。中央统一管理被削弱后,各地滋生了严重的本位主义,彼此矛盾重重,互相扯皮。赫鲁晓夫逐渐又把权力收回中央。他先是合并地区国民经济委员会,最后又成立最高国民经济委员会。后来又出现了各类工业部门的全国性委员会。结果,到1963年时,管理工业的机构不仅没有像原来设想的那样有所精简,反而扩大了二三倍。工业和建筑业管理组织的改革没有取得积极成果。
——摘编自《赫鲁晓夫工业方面的改革》
材料二 国有企业改革一步一个脚印,不断向前推进。从改革开放之初到20世纪80年代末,我国先后对国有企业实行扩权让利、承包经营责任制、股份制等方面的改革。这些改革措施,对国有企业经济效益的改善和推进中国经济发展起到了积极的作用,使国有企业的活力有所增强,对宏观经济环境和市场变化的适应能力逐步提高。进入20世纪90年代,我国的国有企业改革在80年代的基础上朝着转换机制、政企分开、制度创新、战略调整的方向迈进。在对国有企业经营者实行激励的同时,国家还加强了对国有企业的监管。一方面,国家对一些重点企业实行了稽察特派员制度,加强了国有企业监事会工作。另一方面,为保证激励和约束的依据的真实性,大部分地区对一些国有企业实行了会计委派制。
——摘编自国家统计局《国有企业稳步改革》
(1)根据材料一并结合所学知识,分析说明苏联工业改革的背景和失败原因。(2)根据材料二并结合所学知识,说明我国国有企业改革的特点,并分析其意义。
(3)根据材料并结合所学知识,分析影响企业改革成效的因素。