年份 | 从业人员 | 第一产业 | 第二产业 | 第三产业 | 城镇登记 失业人员 | 城镇登记业率(%) |
1978 | 444.1 | 125.9 | 177.9 | 140.3 | —— | —— |
1980 | 484.2 | 118.0 | 207.3 | 158.9 | 8.67 | 1.60 |
1982 | 535.2 | 115.1 | 228.6 | 191.5 | 7.03 | 1.62 |
1984 | 556.2 | 111.3 | 247.9 | 197.0 | 2.03 | 0.54 |
A.农业改革成效有限 | B.城市经济活力显著提高 |
C.经济结构畸形落后 | D.市场经济体制改革深化 |
材料 回顾我国1950年至今的城市化进程,大致可分为两个时期,即计划经济时期和改革开放时期。
分期 | 状况 | |
计划经济时期 | 城市化起步阶段(1950~1957年) | 1957年城市化率达到15.39% |
城市化剧烈波动阶段(1958~1965年) | 前期城市化率由1957年的15.4%上升到1960年的19.7%;后来城市化率下降到1965年的17.74% | |
城市化停滞倒退阶段(1966~1977年) | 城市化率从1966年的17.86%下降到1977的17.55%,基本上处于逆城市化状态 | |
改革开放时期 | 恢复阶段(1979~1984年) | 城市化率由1979年的19.99%上升到1984年的23.01% |
小城镇高速发展阶段(1984~1994年) | 城市化率由1984年的23.01%提高到1994年的28.62%,10年间提高了5.61个百分点 | |
城市迅速发展阶段(1994年以来) | 城市作为区域经济发展的引擎,它的地位和作用得到政府更大程度的重视,这时各级地方政府大力推动城市化,各地纷纷建立经济开发区和新城区 |
——摘编自许迎春《中西城市化发展的比较研究》
根据材料并结合所学知识,选取其中一个或多个历史阶段提炼出一个论题,并加以论述。(要求:论题明确,持论有据,表达清晰。)A.体制改革激发市场活力 | B.住房保障制度有效落实 |
C.城市发展改善居民生活 | D.基础设施建设不断完善 |
A.注重扩大企业自主权 | B.决定彻底废除计划经济体制 |
C.强调发挥市场的作用 | D.要求深化城市经济体制改革 |
材料 1979~1988年中国公立医院改革进程(摘要)
时间 | 名称 | 备注 |
1979年 | 《关于加强医院经济管理管理试点工作的意见》 | 中华人民共和国建立后第一份明确提出医院经济的文件。该《意见》提出,医院试点方案与国企改革“放权让利”有一定相似性。 |
1981年 | 《关于解决医院赔本问题的报告》 | 建议实行价格改革,对公费医疗和劳保医疗按不包括工资的成本收费,增加的开支由地方财政和企业单位负担;对城镇居民和农民的收费标准可以保持不变。 |
《医院经济管理暂行办法(修改稿》》 | 进一步扩大医院财务管理自主权,调动医院职工积极性。 | |
1984年 | 《关于贯彻财政部“关于控制行政事业经费和企业管理费开支的通知”的意见》 | 卫生部从官方层面认可了承包制的做法,将“打破大锅饭”的改革意向写入了正式文件,特别指出“奖金发放要克服平均主义”。 |
1988年 | 《关于部属医院试行承包贵任制的意见(试行)》 | 在坚持全民所有制基础上参照两权分离原则,以承包合同的形式确定国家、医院的贵权利关系。 |
——摘编自昝馨《历史的往复:1978~1992年的中国公立医院改革》
(1)根据材料,概括1979~1988年中国公立医院改革的举措和特点。(2)根据材料并结合所学知识,说明1979~1988年中国公立医院改革的背景。
A.加重了国营企业的经营负担 | B.开始突破计划经济体制的束缚 |
C.推动国营企业融入市场经济 | D.扩大了国营企业的自主经营权 |
时期 | 突出代表与评选情况简介 |
新中国成立之初 | 时传祥(掏粪工人)王进喜(石油工人)张秉贵(售货员) |
改革开放初期 | 陈景润(数学家)罗健夫(工程师)彭加木(科考队长) |
2005年 | 出现私营企业家30多人。控制企业负责人和县处级干部比例 |
A.新中国成立之初的劳模都是体力劳动者 |
B.改革开放初期评选体现了市场经济导向 |
C.私营企业家当选体现对私营经济的肯定 |
D.21世纪后劳模评选逐渐淡化了官方色彩 |
A.公有制地位被动摇 | B.城市体制改革全面铺开 |
C.现代企业制度建立 | D.经济体制改革不断深化 |
材料
《中共中央关于经济体制改革的决定》(1984年10月十二届三中全会通过)社会主义经济是在公有制基础上的有计划的商品经济,集体经济是社会主义经济的重要组成部分,个体经济是社会主义经济必要的有益的补充,有步骤地适当缩小指令性计划的范围,适当扩大指导性计划的范围。按照政企职责分开、简政放权的原则进行改革,使企业真正成为相对独立的经济实体。允许和鼓励一部分地区、一部分企业和一部分人依靠勤奋劳动先富起来,带动越来越多的人走向富裕。在企业内部,要实行工资奖金同经济利益挂钩,扩大工资差距,拉开档次。 | 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(1993年11月十四届三中全会通过)坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展、鼓励个体、私营、外资经济发展,为各种所有制经济平等参与市场竞争创造条件,发挥市场机制在资源配置中的基础性作用。政府管理经济的职能,主要是制订和执行宏观调控政策,搞好基础设施建设,创造良好的经济发展环境。按照现代企业制度的要求,现有全卧性行业总公司要逐步改组为控股公司,一般小型国有企业,可以实行承包经营、租赁经营或改组为股份合作制,也可以出售给集体或个人。个人劳动报酬要引入竞争机制,打破平均主义,实行多劳多得,合理拉开差距。提倡先富带动和帮助后富、逐步实现共同富裕。 |
(1)据材料并结合所学知识,说明经济体制改革的特点。中共十四届三中全会与十二届三中全会相比,在经济体制改革方面又有哪些重要变化?
(2)据材料并结合所学知识,归纳上述两个《决定》体现出的时代价值。
材料一 1982年,首钢的试行承包制得到国务院批准。其内容大致为,在每年上缴利税递增7%的前提下留成利润。当时国家经济平均增幅是4%,苏联是2%,要做到7%难度很大。但是因为“有好处”,大家的热情空前高涨。节约生产运动再次大规模展开,100项合理化建议被提出并实施。当年,上缴利税后余额4000万元,“工人都乐开了花”。
——郝旭《周冠五:大型国企改革的探路者》
材料二 首钢改革的历史,从来都是由内而外的自我革命。首钢人解放思想,打破计划经济的束缚,率先实行承包制,成为我国工业企业改革的一面旗帜……1993年,首钢GDP在北京市占比23%;工业总产值在北京市占比15%。1994年,实现利润占北京市规模以上工业企业54%;实现利税占北京市规模以上工业企业28%。——1995年以后的几年中,首钢以推进两个根本性转变、建立现代企业制度为目标,进行了集团化改革、住房制度改革、劳动用工制度改革和建立社会保障制度等一系列改革,使企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化。
——王文婧《改革大潮中的首钢深度》
完成下列要求:
(1)据材料一,1982年首钢改革中有何制度创新?结合所学知识,分析其背景。
(2)与材料一相比,指出材料二中20世纪90年代首钢企业改革的新举措及其有利的国内因素。
(3)综合上述材料,简评以首钢为代表的国有企业改革。