1 . 看图释史，隋唐时期,创新人才选拔制度,扩大了统治基础,加强了申央集权。


(1)看一看，隋唐科举制较之魏晋时期的选官制度有何创新之举?
(2)想一想，隋唐选官制度的创新之举产生了怎样的影响?

2 . 南北朝时期，崔、卢、王、谢子弟，胎毛未干，“已拜列侯”；未离襁褓，已被“冠带”。这一现象反映了

A．官员素质普遍下降	B．世家大族垄断政权
C．出身决定行政能力	D．中央威望受到冲击

3 . 东汉后期，世家大族日益重视家谱、别录、私传的修撰，“赞贤圣之后，班族类之祖，言氏姓之出”，如《崔氏家传》《李膺家录》等。这一做法的实质是

A．加强道德修养

B．追求政治利益

C．辨别大宗小宗

D．维护经济特权

5 . 标准：初创时重视家世、________和________，演变为西晋时主要看重家世。

6 . 下图为805—873年唐朝几位皇帝统治时期宰相中进士出身者所占比例图示。据此能说明

A．唐朝中后期地方的割据势力迅速膨胀

B．唐朝建立了监察宰相的相关制度

C．唐期中后期宰相绝大多数都出身进士

D．唐朝注重基层治理中的礼仪教化

7 . 随着魏晋南北朝时期门第观念的强化,士族子弟“造次必以礼”“动依礼典”“动循礼度”“恒以礼法自处”,已经成为他们日常生活的重要内容。这反映出

A．儒学受到了佛道思想的冲击	B．儒学是当时选官的主要依据
C．士族客观推动了儒学的传承	D．阶层固化不利于人才的流动

8 . 韩信“始为布衣时，贫，无行，不得推择为吏，又不能治生商贾，常从人乞食，人多厌之”。陈汤“博达善属文”，但“家贫丐贷无节，不为州里所称”，只好西入长安求官。由此推断，汉代选官取士遵循的原则是

A．经济实力

B．乡举里选

C．诚实信用

D．家世门第

9 . 明代，在浙江桐乡县，地方官员若出身进士，当地的秀才就“不胜谄事”，若出身举人，便随意提出要求，“苟不如意，便加词色犯之”。这现象反映出

A．官员士绅之间关系紧张	B．士人舆论左右地方政事
C．出身等级决定行政能力	D．科考功名影响官员威望

10 . "这个制度是一个利器，削平了士族的残余，保证了官僚群体的不断更新，也保证国家编户齐民的稳定"。该制度

A．以德才作为选拔官员的标准	B．促进了社会阶层的流动
C．缩小了人才选拔的范围	D．不利于小农经济的稳定