2 . 读中国古代选官制度表，该表反应出中国古代选官制度的演变趋势是

时期	选官制度	选择标准	选择方式
西周	世卿世禄制	血缘	世袭
战国—汉初	军功爵制度	军功	立军功
汉武帝以后	察举制	德才	地方举荐
魏晋南北朝	九品中正制	初期才舱门第并重 后期重门第	品评官评定
隋唐以来	科举制	考试成绩或才学	考试

①选拔标准：由血缘门第逐渐演变为学识才能
②选拔方式：由世袭军功地方举荐到考试选拔
③选拔原则：由客观公正逐渐向主观随意发展
④选官基础：官员队伍逐渐扩大素质不断提高

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

3 . 中外文官制度

材料一纵观中国古代文官选拔制度的发展趋势,其选拔范围在不断地走向扩大和开放,逐渐由统治阶级内部选拔发展到向全社会开放。隋唐时期,中国再度实现了大一统,创立科举制,把平等竞争机制引入选官制度,向社会各阶层人士敞开了入仕的大门使封建政府可以从社会各阶层吸纳大量优秀人才进入各个管理部门。

——摘编自《中国古代文官选拔制度及其现代借鉴）

材料二在1855-1870年文官制度改革期间……最大胆的举措是八个方面借鉴和采用了中国科举制度原则,对英国文官录用制度做出了革命性的变革。第一采用科举制公开考试、自由竞争、择优录取原则……还强调了新考试制度必须和英国国情融合。

——摘编自《论中国的科举制度对近代西方文官考试制度形成的影响》

（1）依据材料一和所学,分析中国古代文官制度选拔的特点和意义。
（2）依据材料二分析西方是如何借鉴中国考试制度的。

4 . 选官制度

材料一   

（1）依据材料一，将相应的选官制度填入方框中。

材料二   纵观中国古代文官选拔制度的发展趋势，其选拔范围在不断的走向扩大和开放，逐渐由统治阶级内部选拔发展到向全社会开放。隋唐时期，中国再度实现了大一统，创立科举制，把平等竞争机制引入选官制度，向社会各阶层人士敞开了入仕的大门，使政府可以从社会各阶层吸纳大量优秀人才进入各个管理部门。

——摘编自张国安《中国古代文官选拔制度及其现代借鉴》

材料三   当中国社会进入从传统向现代的转型时期，科举制恰恰成了新旧经济、政治、文化三对矛盾的焦点，因而成了社会转型的一个综合性障碍。鸦片战争后随着国运日趋乖蹇（编者注：不好），科举制也步入日暮途穷之境了。1905年9月2日，清廷颁诏，谕令自次年起停止科举考试，从隋朝以来绵延了1300多年的科举取士制度至此被画上了句号。

——摘编自徐辉《废除科举制与中国社会的现代转型》

（2）依据材料二、材料三，并结合所学，对科举制度进行解读。

5 . 1333年，元朝开科取士，在所取进士百人中，有蒙古、唐兀、回回、于阗、哈喇鲁、畏兀儿等民族50名，有58%母亲为汉人，已婚的人中有近70%娶汉人为妻。这说明了元朝

A．奉行民族歧视政策	B．已经完全实现汉化
C．科举考试更加公平	D．民族交融趋势加强

6 . 文明史学者认为，从隋唐到宋元，文化发展的大趋势是文化的下移，即“从世族垄断文化的状态转向庶族士人的活跃，再转向市民文化人的出现和活跃”。这一趋势出现的背景是 ①科举制度的实行 ②城市商业的繁荣 ③印刷技术的应用 ④中外交流的扩大

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②④

7 . 两汉时期地方官推举人才主要参考乡间评议;魏晋时期由中央任命的中正官品评人才等级;隋唐以来科举选官由中央部门主持,有时皇帝还亲自参与选考。上述变化反映了（     ）

A．科研人才大量涌现	B．才学成为选官的唯一标准
C．中央集权不断加强	D．官员选拔的标准完全不同

8 . 据统计，魏晋南北朝时期官绅的墓志多数署郡望（世家大族的籍贯族源地），而唐代官绅墓葬中，80%的墓志署名只写官衔，仅有8%的以郡望署名。出现这种变化表明（       ）

A．民族交融淡化了族群间的差异	B．士族门阀政治逐渐走向衰落
C．宗法制是维持家族郡望的关键	D．门第社会已向平民社会转变

9 . 从唐朝士子感叹“空有篇章传海内，更无亲族在朝中”到宋朝士子相信“惟有糊名公道在，孤寒宜向此中求”，这一变化说明

A．唐代科举制度受到世家大族控制	B．科举制的完善推动社会阶层流动
C．宋代的官员政治才能远超过唐代	D．门第等级观念在宋朝已彻底消失