1 . 阅读材料，完成下列要求。

材料   明万历元年（1573年），内阁首辅张居正推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿每月终注销”每事定出完成期限，逐月逐季逐年检查，作为考核官员优劣的标准。如有延误者各级官吏都有责举报。如此月考、岁考，使得“纪纲法度莫不修明”。再者，地方抚按负责二省之事而汇总于六部，六部据簿以检查各地职守，六科据簿以检查六部，内阁据簿以检查六科，使事权最后集中于内阁。万历二年（1574年）十二月，张居正命造御屏一座，将府部以下知府以上所有官员姓名、籍贯及出身资格均列于上，以便神宗皇帝朝夕省览。数年之后，科道官说：“自考成之法一立，数十年废弛丛积之政渐次修举°”同时，张居正发现，“近来因行考成之法，有司惯于降罚，遂不分缓急，一概严刑并追”。

——据白寿彝主编《中国通史》

（1）依据材料并结合所学知识，简述张居正考成法提出的原因。
（2）依据材料并结合所学知识，指出张居正考成法实施后的影响。

2 . 从1550年到1645年明朝灭亡前的近百年间，从海外流入中国的白银多达14000吨。万历九年（1581年），张居正推行一条鞭法，赋役合一，用银交纳，白银成为普遍通用的法定货币。出现这一现象是因为明朝

A．改变了重农抑商政策

B．商品经济进一步发展

C．突破了朝贡贸易体系

D．资本主义萌芽的出现

3 . 【历史上重大改革回眸】

材料宪宗成化时（1465～1487），明政府文武官员已达10万人，至嘉靖时（1522～1566），更是“岁增月益”，官员“无功可以受赏，有罪可以逭诛”，官风极坏。张居正为扭转这种局面，从整顿吏治着手，裁汰冗官。同时，对有才能之人，一概以“功实为准”，大胆提拔。万历元年，他修订“考成法”，以六科控制六部，以内阁控制六科，凡各项法令、章程的实施情况都必须在簿册上加以注明。六部若有容隐欺蔽，则由六科科臣检举，六科若有容隐欺蔽，则由内阁检举。“考成法”是张居正推行其它各项改革的有力武器。此法实行后，当时朝廷命令“虽万里外，朝下而夕奉行”。

（1）根据材料并结合所学知识，归纳张居正政治改革的背景及措施。

（2）根据材料并结合所学知识，分析张居正推行“考成法”作用。