来源: 全部课后作业单元测试阶段练习期中期末专题练习竞赛开学考试高考模拟高考真题学业考试课前预习 +多选 题型: 全部单选题多选题填空题解答题判断题 全部填空题单空题双空题概念填空多空题 难度: 全部容易较易适中较难困难 +多选 分类: 全部典型题压轴题同步题新文化题课本原题 更多: 年份 全部年份2024202320222021更早以前 地区 # 全部地区全国 新课标I卷 河北江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东 新课标II卷 山西辽宁吉林黑龙江广西海南重庆贵州云南甘肃新疆 全国甲卷 内蒙古四川西藏陕西青海宁夏 自主命题 北京天津上海 年级 全部年级高一高二高三 学期 全部学期上学期下学期 方案判断 全部求解化简方案判断实际应用证明逻辑推理开放类作图填表图表应用比较大小范围求解正误判断 | 只看新题 精选材料新、考法新、题型新的试题 综合最新最热 解析 | 共计 1 道试题 19-20高三上·上海静安·期末 填空题-单空题 | 较易(0.85) | 等比数列通项公式的基本量计算 1 . 某用人单位为鼓励员工爱岗敬业,在分配方案中规定:年度考核合格的员工,从下一年一月份开始在上一年平均月工资收入基础上增加7%作为新一年的月工资收入.假设某员工自2004年一月以来一直在该单位供职,且同一年内月工资收入相同,2004年的月工资收入为5000元,则2019年一月该员工的月工资收入为__________元.(结果保留两位小数) 您最近一年使用:0次 2019-01-16更新 | 139次组卷 | 1卷引用:上海市静安区2019届高三上学期期末质量检测数学试题上海市静安区2019届高三上学期期末质量检测数学试题查看更多 相似题 纠错 收藏 详情 加入试卷 首页1末页跳转: 页 确定