1 . 选官制度是中国古代重要的典章制度之一、是国家治理的重要内容，历代统治者对此极为关注。阅读下列材料，回答相关问题。

材料一   中国古代选官制度的演变（部分）

时期	选官制度	主要选官标准
西周	世卿世禄制度	①
汉代	②	德才
魏晋南北朝	九品中正制	家世门第
隋唐	科举制	才能学识

材料二   科举分常举和制举。常举的科目有明经、进士、秀才、明法、明算、明书科，考试合格者需经吏部铨试授官。考试一年一次，分解试与省试两级进行，武则天时期开创策问殿试。制举作为皇帝临时选拔人才的制度，科目有贤良、方正、博通坟典等上百个科目。

——摘编自白寿彝《中国通史》等

材料三   进士科始于隋大业中，盛于贞观、永徽之际。缙绅虽位极人臣，不由进士者终不为美……其推重谓之“白衣公卿”，又曰“一品白衫”。其艰难谓之“三十老明经，五十少进士”……其有老死于文场者，亦所无恨。故有诗云：“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头！”

——王定保《唐摭言》卷1《散序进士》

(1)填写材料一中空格部分的内容。
(2)据材料和所学知识，概括中国古代选官制度演变的特征。
(3)科举制度在我国封建社会延续了约1300年，直到清朝末年才被废除。评述科举制度对中国历代王朝的统治的积极影响。