1 . 选官用人关乎国家的长治久安，中国古代的选官制度源远流长。阅读材料，完成下列要求。

材料一 元光元年，汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”。此后，郡国每岁荐举孝廉，由朝廷加以考核，任命为官，成为定制。

——阎步克《汉选官制变迁史稿》

材料二 魏晋时代，中央政府行使职权能力有限，全国选举难于推行，乃由中央指定各地域之性行中正者，采访同乡舆论，开列各地区人才.造成表册.送政府作为录用之根据。

——钱穆《中国传统政治》

材料三 科举考试是中国古代选拔官员的主要方法，其一直坚持的是自由报名、公开考试、平等竞争、择优取士的原则，基本理念是“至公”，……可以说，科举制是封建社会的“平民政治”。这在一定程度上打破了皇族及豪强宗法势力对于政治权力的垄断，促进了社会的良性流动，扩大了统治阶级政治统治的合法性基础。

——摘编自邹一南《浅谈科举制度对中国社会的影响》

（1）根据材料一、二并结合所学知识，分别指出西汉与魏晋时期实行的选官制度及其标准
（2）根据材料三并结合所学知识，说明“科举制是封建社会’平民政治’”这一观点的理由。综合上述材料，概括指出我国古代官员选拔演变的主要趋势。