材料一 1890年创办的汉阳铁厂几乎所有的管理人员都沿用衙门机构的职务称谓,管理机构以及运作方式也照同衙门。对于聘用的洋员,创办者张之洞让他们主要负责技术,行政管理则由中国人负责。对于数量较多的工人的管理,汉阳铁厂也采用了近代中国早期企业中普遍存在的工头制,即由工头(资深工匠)负责管理本部门的工人,在外国技术人员的指导和帮助下,应付和完成本部门生产中所有最重要的技术操作工作。
——摘编自张忠民《汉阳铁厂早期(1890—1896)的企业制度特征》
材料二 1896年6月,郑观应任汉阳铁厂总办。当时汉阳铁厂问题众多,亏损严重。郑观应说,“铁厂要务,首在焦炭”,主张用机器采煤,同时建议修筑萍乡到株洲之间的铁路,如此“可望运费减,煤价廉,且不致小船装运迟滞,沿途偷卖,侵沙灌水等弊”。郑观应针对铁厂纪律松弛的现象,制定《汉阳铁厂厂规》30条。他在铁厂设立机器大学堂,培养了一批技术人才。郑观应任期内的汉阳铁厂共产铁10432吨,超过了1893—1896年汉阳铁厂的总产量。
——摘编自杨华山《郑观应与汉阳铁厂》
(1)根据材料一、指出汉阳铁厂早期管理模式的特征。(2)根据材料并结合所学知识,概括郑观应改革汉阳铁厂的措施并分析其意义。
A.倡导“中体西用”以维护封建国家统治 |
B.认为西方的侵略引起了士人的觉醒 |
C.旨在强调清朝面临严重的统治危机 |
D.已对西方的政治制度有了系统的认识 |
专业 | 社会科学 | 理科 | 工科 | |||||||||||||||||
民用 | 军用 | |||||||||||||||||||
国际公 法 | 政 治 经济 学 | 法 律 | 理 化 | 炼钢 | 营造 | 无线电工程 | 筑路 | 机械制造 | 测量 | 造舰 | 驾驶 | 鱼雷 | 潜艇 | 轮机 | 飞机 | 陆军 | 火药 | 战术 | 枪炮 | |
人教(人) | 7 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 | 2 | 36 | 23 | 3 | 5 | 2 | 1 | 2 | 1 | 8 | 5 |
A.政府注重培养近代公民意识 | B.师夷具有鲜明的功利色彩 |
C.洋务官员旨在推动教育发展 | D.求富成为洋务运动的目标 |
A.主要的教育内容是“夷之长技” | B.形成了完整的近代军事教育体系 |
C.培养了大批优秀造船和驾驶人才 | D.具有培养近代化人才的明确目标 |
A.为洋务自强立言发声 | B.成为推进维新变法的舆论阵地 |
C.引导民众参与政治 | D.配合了革命党人的革命斗争 |