A.瓦解了三省制度 | B.强化了君主专制 |
C.提高了行政效率 | D.有利于科学决策 |
时间 | 概况 |
西汉文帝十五年(公元前165年) | 举贤良能直言极谏,时策者百人,唯晁错为高第 |
西汉武帝建元元年(公元前140年) | 下诏举士,规定非治儒术者不取,董仲舒取为上第 |
东汉光武帝统治时期(25-57年) | 时选拔与提拔的对象,统行“授试以职”,内容有策、经、笺奏等 |
A.汉武帝严格控制参加考试人数 | B.董仲舒推动儒学取得正统地位 |
C.察举制通过考试严格选拔官员 | D.统治者注重保证察举的“质量” |
史料 | 出处 |
济南[jian]氏宗人三百余家,豪猾,二千石莫能制。 | 《汉书·酷吏传》 |
往者豪强大家,得管山海之利,采铁石鼓铸,煮盐。一家聚众或至千余人,大抵尽收放流人民也。 | 《盐铁论·复古篇》 |
豪人之室,连栋数百,膏田满野,奴婢千群,徒附万计。 | 《后汉书·伸长统列传》 |
A.推行“推恩令”的必然性 | B.强化政府管控的必要性 |
C.放松“抑商”政策的可行性 | D.士家大族专权的危害性 |
A.郡县制的推行 | B.科举制的设置 |
C.九品中正制的实施 | D.中央集权的加强 |
A.立嫡以长不以贤,立于以贵不以长 |
B.武帝即位,举贤良文学之士前后百数 |
C.吏部不能审定核天下人才士庶,故委中正铨第等级 |
D.春风得意马蹄疾,一日看尽长安花 |
材料一 科举制大事年表
1隋炀帝大业元年(605),设置进士科,科举制正式诞生
2武则天长安二年(702),始置武举
3宋太宗淳化三年(992),殿试封弥(糊名)
4宋真宗景德二年(1005),殿试誊录
5明宣宗宣德二年(1427),南北分卷
6明宪宗成化二十三年(1487),八股文定型
7光绪帝三十一年(1905),废除科举制
材料二 作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。
——薛明扬《中国传统文化概论》
(1)根据材料一并结合所学知识,概括指出科举制演变的基本特征。
(2)据材料二,说明科举制对于现代人才选拔的历史借鉴价值。
材料 唐代是中国历史上在政治制度方面的一个最大的转换中枢。唐以后中国的历史演变是好是坏,那是另外一回事,但罗马帝国亡了,以后就再没有罗马。唐室覆亡以后,依然有中国,有宋有明有现代,还是如唐代般,一样是中国。这是中国历史最有价值最勘研寻的一个大题目。这也便是唐代之伟大远超过罗马的所在,更是它远超过世界其他一切以往的伟大国家之所在。
——据钱穆《中国历代政治得失》
选取唐代的——项政治制度,结合其运行机制,对材料观点加以阐释。(要求:表述成文、观点明确、论证充分、逻辑清晰)
A.两种观点相互矛盾,结论都不能成立 |
B.评价标准方法不同则结论不同 |
C.两种观点都具有主观性,无参考价值 |
D.均为第二手史料须考古学支持 |
材料一科举之善,在能破朋党之私。……前此选举,皆权在举之之人,士有应举之才,而举不之及,夫固无如之何。既可(科举),……不能应试者,有司虽欲徇私举之而不得;苟能应试,终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制。
———吕思勉《中国制度史》
材料二作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂冶式的“机会均等冶……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。
———薛明扬《中国传统文化概论》
请回答:
(1)据材料一,结合所学知识,指出汉晋时期的选官制度
(2)据材料一,结合所学知识,指出汉晋时期的选官制度比较,说明科举制的历史进步性。
(3)据材料三,说明科举制对于现代人才选拔的历史借鉴价值。
A.体现九品官人法的原则 |
B.选官偏重人才道德品行 |
C.扩大了人才选拔的范围 |
D.进士科是入仕唯一途径 |