1 . 下表为中国古代部分朝代的选官制度。这说明

朝代	制度	选拔标准或方式
汉代	察举制	德行学问，荐举
魏晋南北朝	九品中正制	门第声望，品评
隋唐	科举制	考试成绩

A．政府对读书人控制减弱	B．官吏道德水平不断下降
C．世家子弟入仕日益受阻	D．官员选拔整体趋向公平

2 . 阅读材料,回答下列问题。

材料一　汉代察举制“四科取士”为:“一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。”                                                     

——摘编自《后汉书•百官志注》

材料二 九品访人，唯问中正。故据上品者，非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则革门蓬户之俊,安得不有陆沈者哉!                                                                                                    

——摘编自《晋书•段灼传》

材料三 从理论上说，官职之门向一切有才之士敞开，但实际上却有利于那些有足够财力进行多年的学习和准备的阶层。这并不意味着，统治中国的是世袭贵族阶层，相反，是一个由学者组成的统治集团，即文人学士集团，他们为中国提供了一种赢得欧洲人尊敬和羡慕的、有效稳定的行政管理。另一方面，也正是这一制度遏制了创造力，培育了一味顺从的性格。                                               

——[美]斯塔夫里阿诺斯《全球通史》

(1)材料一的选官制度,有何进步性?
(2)材料二中说的是哪一种选官制度?其主要弊端是什么?
(3)根据材料三，概括作者对科举制的评价。

3 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   

材料二   科举制度在宋代有了重大的发展，宋太祖确立殿试制度，加在省试之上，使科举取士变为解试、省试、殿试三级考试，使科举及第者直接成为“天子门生”，进一步摧毁考官和考生之间的座主、门生关系。针对唐科举门资取士的弊病，逐步取消资格限制，贯彻“取士不问家世”的原则。设置考试新章法，如考生搜身制、考官隔离制、试卷糊名、抄录制。科场文体从侧重“诗赋”代之以“经义”“策论”。

——摘编自黄留珠《中国古代选官制度》

材料三   “在许多方面，宋朝在中国都是个最令人激动的时代，它统辖着一个前所来见的发展、创新和文化繁荣期。宋朝确实是一个充满自信和创造力的时代。

——美国学者墨菲《亚洲史》

(1)从材料的呈现方式上，分别指出材料一中①②③史料的类型，简要说明上述材料印证了宋朝商业发展的哪些史实。
(2)据材料二，概括宋代科举制发展的表现。
(3)试从文化角度再举三例说明“宋朝确实是一个充满自信和创造力的时代”。

4 . 东汉光武帝建元八年，确定了“四科取士”：一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章复问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令。这体现了当时

A．监察制度逐渐完善	B．察举制的选官要求
C．科举取士初现雏形	D．中正官的选拔标准

5 . 下图是北宋时期南北地区科举入仕官员人数变化趋势图（单位：人）。如图信息反映出北宋

A．政治重心南移江浙	B．北方追求科举趋向减弱
C．南方门第观念淡化	D．南方的社会影响力增强

6 . 两汉时期，选官实行乡举里选的察举制。曹魏时期改为九品中正制，规定负责评定人才等级的大中正官必须由在中央任职的德高望重官员担任。由此可知，九品中正制

A．强化了中央政府的权力	B．导致世家大族垄断了政权
C．削弱了地方官员的特权	D．注重思想品德和知识能力

10 . 以下有关中国古代选拔官员方式出现的先后顺序正确的是

A．军功——品行——门第声望——考试成绩

B．考试成绩——军功——品行——门第声望

C．考试成绩——品行——门第声望——军功

D．军功——考试成绩——品行——门第声望