1 . 曹魏建国之初，在地方设立中正官，考察、评议人才。中正由当地出身、“德名俱高”的中央在职官员担任，负责将本地士人状况考评定级，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。这一政策

A．带有中央集权倾向	B．阻断世家子弟进入仕途
C．打破贵族政治特权	D．完善吏部考核官员程序

2 . 察举制，是一种自下而上推荐人才为官的制度。汉武帝时，令郡国每年举荐孝、廉各一人，建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。由此可知，汉武帝的选官标准是

A．品德

B．考试成绩

C．官员的文化素质

D．血缘关系

3 . 汉武帝时期刺史的职责有监督“二千石（郡守）”选署不平，任人唯亲一项，唐代监察官员的职责中已不存在此项目。这一变化的出现是由于

A．儒学正统地位的确立	B．选官制度的变革
C．中央集权趋势的加强	D．专制皇权的强化

4 . 唐朝在科举制中设明算科，选拔数学人才。宋代更重视学校的内部考试，如医学选拔，毕业会考为高等者派任尚药局医师以下职；算学实行三舍试补，上舍三等分别授予通仕郎、登仕郎和将仕郎。宋代人才选拔方式的变化

A．说明中央集权的加强	B．拓宽选官途径完善科举
C．反映了以文治国理念	D．有助营造科技文化环境

5 . 如表是唐代登科者出身分布表（小姓，是非士族的地主；寒族，是一般的平民；制举，是皇帝临时举行并亲自参与的科举考试）。

类别	士族		小姓		寒族		人数总计
	人数	百分比	人数	百分比	人数	百分比
进士	589	71.0	109	13.1	132	15.9	830
明经	81	63.3	18	14.0	29	22.7	128
制举	88	65.7	10	7.4	36	26.9	134

据此可推知，唐代

A．推动了贵族政治的瓦解	B．国家选才侧重政治素养
C．家族地位决定着中举率	D．官吏人才来源基础扩大

6 . 据学者统计，从唐到清，大约开科709次，历史文献中有名有姓的状元有600人（另有599人、592人之说），其中有籍贯可考的，为448人。阅读材料，回答问题。

材料   中国状元数量及分布表（有籍可考者）

——梅介人《中国状元及其地理分布》

注：历代状元数量：唐朝141人、五代16人、宋朝118人、辽朝54人、金朝30人、元朝32人、明朝89人、清朝114人、大西国（明末农民起义张献忠在四川建立的政权）1人、太平天国3人。

根据材料指出中国状元数量及分布的特点，并结合所学知识分析原因。

7 . 由于东汉后期世家豪族势力的不断膨胀，以往在选官制度上实行的察举征辟制的弊端逐渐显露。曹魏时期改为九品中正制，规定中正官由中央政府委任。由此可知。九品中正制的实行

A．过分重视对品行的考查	B．有利于加强中央集权
C．彻底解决了察举制弊端	D．触犯了地主豪强势力

8 . 唐前期，科举中制举科目以文辞科和儒学科居多，策问针对性不强；唐中后期则以政事科为主，策问的题材包括藩镇割据、军费开支、财政税收、土地兼并、边疆关系、吏治铨选等重大问题。导致这一变化的主要原因是

A．经世致用思潮的推动	B．国家政治形势的变动
C．门阀士族势力的衰落	D．科举考试程序的改革

9 . 汉武帝通过察举制度的实施，构建起研习儒经崇尚教化、执行统一政策的士大夫官僚队伍。两汉的统治延续四个多世纪，其鼎盛时期人口达到5900多万。这说明

A．人才选拔制度的完善	B．政府治理能力的提升
C．轻徭薄赋政策的推行	D．重农抑商政策的强化

10 . 唐朝前期的政治人物，大多数是北方人。到唐朝后期，太湖流域进士及第的人数增加了。到北宋时则出现了大批出生于江西、福建苏南等地的政治人物，并且他们在政治上扮演的角色也愈来愈重要。材料表明

A．经济重心已转移到南方地区	B．程朱理学推动了文化发展
C．南北文化格局发生重要变动	D．中央集权进一步完善