①甲公司确有证据证明不能按时送货系极端天气所致,可能免除全部责任
②洪水灾害属于不可抗力,甲公司未按时送货不算违约,不适用定金罚则
③乙公司回复内容中价格有变,构成了新的要约,对双方具有法律约束力
④乙公司虽给甲公司转账,但双方没有签订书面合同,该买卖合同无效
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①签合同要规范步骤,更要谨慎对方身份是否真实合法
②该合同属于效力待定合同,须经双方把缺失条款补正再次追认才有效
③该合同属于可撤销合同,腾讯公司有权要求被告返还公司财产
④当事人签名、盖章合同成立,老干妈应按合同约定支付腾讯广告费
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①刘大爷可申请撤销该充值合同,要求返还充值金额
②损失是因家长对小刘疏于监护造成,应由家长承担
③小刘实施了与其年龄不匹配的行为,该行为效力待定
④小刘为无民事行为能力人,因此充值合同自始不成立
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①上高速时就视为作出了承诺,应该依法履行缴费义务
②拥堵属不可抗力,如因此没能在免费时段驶离则应免责
③故意造成道路拥堵属于违法行为,必将承担刑事责任
④应通过合法途径提出诉求,而不应以违法方式主张权益
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①承包者获得一定承包期内土地所有权
②违反法律、法规的合同是无效合同
③土地经营权流转让农民的财产权得以实现
④维护集体土地所有权,保证基本耕地
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
6 . 学法辨是非,用法止纷争。
【缘起】
陈某系某公司员工,在职期间与公司签订劳动合同,明确约定了具体的工作地点,同时签订员工自愿放弃缴纳社保承诺书,愿意将社保待遇以现金补贴方式每月发放。
2023年7月,该公司调动陈某的工作地点,陈某不同意该调动通知,仍继续在原地点上班,但被告知无法打卡进入原上班地点。陈某向劳动保障监察部门投诉,但迟迟没有结果,于是到某法律援助中心求助,要求用人单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金以及补缴在职期间的社保。在提供了相关申请材料后,某法律援助中心受理了陈某的法律援助申请并当场审核,指派律师办理此案。
【调查】
律师认为,本案存在两个争议焦点:第一,陈某的工作地点调动是否合法;第二,陈某在入职时签订自愿放弃缴纳社保承诺书是否有效。
结合材料,运用法律与生活知识,完成下列任务:(1)【释法】律师向陈某分析了上述民事法律关系中的权利和义务。请将分析内容补充完整。
争议焦点一:该公司调动陈某工作地点是否合法 ① ;理由: ② 。
争议焦点二:自愿放弃缴纳社保承诺书是否有效 ③ ;理由: ④ 。
(2)【化解】在律师帮助下,经双方当事人协商,陈某与该公司解除劳动合同,该公司给予一定经济赔偿,并为陈某补缴社会保险费,陈某返还了该公司给予的社保现金补贴。请简要分析本案对劳动者维权的启示。
①由于借款没有证据,王某可能难以要回借款
②因借款已过诉讼期,张某可以不承担还款义务
③如有充分合法证据,李某可以不承担还款义务
④店铺归张某所有,张某应当承担全部债务
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
8 . 13岁的赵同学与几位同学结伴,前往某密室逃脱店游玩。游玩前,所有参与者在工作人员提供的入场承诺书上进行了签名。入场承诺书内容包含游戏存在恐怖惊悚元素、未成年人禁止入场等条款。游玩过程中,工作人员扮演角色与玩家进行互动,陈同学因受到惊吓,推其身前的赵同学,致赵同学跌倒受伤。对此案例认识正确的是( )
①承诺书作为格式合同,密室逃脱经营公司应尽到相关条款的提示义务
②赵同学已签订承诺书,合同有效,密室逃脱店无需承担赔偿责任
③陈同学因受惊推撞赵同学,非故意为之,无需承担侵权责任
④父母对赵同学未尽到合理的安全教育义务,应承担一定责任
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①张三可以单方面解除协议
②租房协议尚未签订,不存在违约问题
③双方可以选择调解、诉讼等解决纠纷的方式
④张三不可以同时主张定金和违约金
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①小张向老张借款构成合同关系,小张若到期不还款,违背诚信原则
②父母对子女负有抚养的义务,所以小张可以不必还款给父母
③成年子女对父母负有赡养的义务,小张以还款为由拒绝照料老张生活的做法是错误的
④本案中的纠纷可通过调解、仲裁、民事诉讼等途径进行解决
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |