自英国首创文官制度后，文官制度的发展超出了设计者的预期。政务官往往没有多大实权，而权力大多掌握在事务官手中。同时事务官有自己的一套人马，形成拥有实权的小官僚集团，易造成事务官的实际地位高于政务官的局面。该现象（ ）
| A．严重影响了政府工作的连续性 | B．有利于提高政府行政效率 |
| C．凸显了政治和管理分离的弊端 | D．破坏了资本主义民主政治 |
更新时间：2024-02-05 12:38:46
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【推荐1】19世纪初，英国以党派为基础任用的官员，常因内阁重组或执政党更替而大批更换；19世纪中期后，英国出现不与内阁同进退的“文官”，不参加党派之争，一般终身任职，执行政府的决策，论功奖惩。这一变化（ ）
| A．促进了决策权与执行权合一 | B．削弱了内阁行政权力 |
| C．调整了政府的行政运行机制 | D．导致了政党政治衰退 |
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【推荐2】1854年，由当时的国会议员诺斯科特和杜维廉根据广泛的调查，提出了一项改革文官制度的方案，由此进行的文官制度改革
| A．改变了英国的君主立宪政体 | B．强化了英国的责任内阁制 |
| C．削弱了政党对国家政治的控制 | D．推动了政府管理的科学化 |
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