1 . “那些其才能使他们没有希望在其职业中取胜的人一因为在那些职业中他们必须与他们的同年代人竞争一和那些天性懒惰或体质虚弱而不能积极奋发的人”就被安排为文官。这样他们只需很少的劳动和不胃风险，就能得到谋生之道。材料强调

A．英国文官制度改革的必要性	B．英国民主政治发展较快
C．英国文官制度确立的可行性	D．英国社会竞争意识淡化

2 . 美国文官部门是由各类专门委员会和上千个类似的官僚机构组成的。这些官僚机构对国会制定的每一项立法都要再宣布二十条规章细则。美国此举

A．导致国会的立法权受到冲击	B．有助于法治秩序的有效运行
C．实现了国家权力中心的转移	D．完善了司法机构的法律依据

3 . 1883年，美国国会通过《常任文官制度法》（又称彭德尔顿法案），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过（　　）

A．公平竞争、择优录用	B．公开考试、择优录用
C．择优录用、素养考查	D．综合考核、政治中立

4 . 下面是英国文官制改革经历的过程。从中可以看出（     ）

1805年	财政部设立了常务次官
1833年	两官分途体制发轫，报刊不断介绍中国录用官吏的程序和做法
1853年	提出摒弃“恩赐”主义
1854年	实行考试任用制度
1870年	进一步确定和完善考试录用文官制度

①文官制改革的渐进性特征②科举制对英国选官制有影响　
③英国选拔机制公平、公正④文官制度的法治化、科学化

A．①②

B．②③

C．③④

D．②④

5 . 19世纪末20世纪初，英国逐步建立了文官退休制度，解除了文官的后顾之忧。20世纪早期，英国建立了统一的文官等级制度，不同等级的文官可以根据功绩和资历得到晋升。这些措施（     ）
①有利于政府工作的稳定　                    ②将助长官场的官僚作风
③激励了文官工作积极性　                    ④容易滋生官场僵化现象

A．①②③④

B．①②③

C．②③④

D．①②④

6 . 西方文官制下，高级文官不仅是主管大臣的重要助手，而且还握有某些“控制部门大臣的权力”，他们可以通过沉默不语让大臣犯错误。所以高级文官敢于在政策上提出并坚持自己的意见而不必担心被大臣解雇。这是因为（     ）

A．文官系统的相对独立性	B．文官是从不更换的幕后主管
C．法律赋予文官的制约权	D．文官违背了政治中立的原则

7 . 孙中山先生曾说过：“各国的考试制度，差不多都是学英国的，穷流溯源，英国的考试制度原来还是从我们中国学过去的。”对此解释合理的是（     ）

A．英国是考试制的源头	B．西方文官制照搬科举制
C．考核制源于中国科举	D．孙中山欣赏文官考试制

8 . 一战前，英国文官考试主要有二类，一类是“智力工作”，其次是“机械工作”。“智力工作”人员都是笔试科目，有英语、历史、文学、伦理人文科学、考古、梵文、希腊语……数学、自然科学等。这种选官办法（     ）

A．有利于推动教育事业的发展	B．不利于自然科学和技术发展
C．体现了政府的主导性制度化	D．一定程度上减少了官员腐败

9 . 1870年的枢密院关于文官制改革的命令规定：多数重要文官职位必须按照文官制度委员会的要求，通过公平竞争考试，择优录用。这一改革（     ）

A．实现了官员均由考试选拔	B．适应了政府专业化管理
C．标志着英国进入近代社会	D．杜绝了腐败现象的发生

10 . 英国前首相撒切尔夫人在《唐宁街岁月》中说：“绝对专业化素养，使得政府能够在最低差错和最高效率的情况下运转自如。这个制度足以让采用不同制度的其他国家羡慕不已。”这主要得益于（     ）

A．责任内阁制	B．君主立宪制
C．文官考试制	D．文官常任制