1 . 1993年，中国开始推行公务员制度，在录用程序上，需要经过笔试、面试、体检、考察、公示、备案多个环节。这一录用程序（     ）

A．体现了公务员选拔的公平性	B．得到了社会各界的普遍认可
C．有效避免了腐败现象的滋生	D．完善了基层干部的选拔方式

2 . 1958年2月，中共中央发出《关于干部进行劳动锻炼的指示》，规定干部下放参加农业、工业、交通业等行业的劳动；要求下放干部服从所下放的单位领导，与工农群众同甘共苦，向工农群众学习，成为群众的知心朋友。据此可知，这一规定（     ）

A．体现了我国干部队伍建设的理论探索

B．表明我国逐步实现了干部管理的民主化

C．有利于干部队伍贯彻执行党的群众路线

D．说明了新中国初期干部管理的务实灵活

3 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一1713年，普鲁士国王弗里德里希一世颁布法令，规定按照成绩录取公务员。以改善司法制度的运行。这是西方国家通过竞争按成绩选任公务员的开端。从1755年开始，普鲁士王国建立并普及了一套培训系统，开始对高级公务员进行职业培训。1879年，德意志第二帝国颁布法律，规定所有高级公务员必须经过大学的司法培训，并参加一个3～4年的司法行政实习。

——摘编自廖昆明《英、法、德、意四国高级公务页的招聘制度》

材料二当前，我国公务员都是通过竞争性考试选拔，都是在《中华人民共和国公务员法》的条例下对其进行管理。我国公务员在中国共产党的领导下对人民负责，地方性公务员和国家公务员同属一个体系，只是所处理的公务有所不同而已。在处理公务时必须按照法定的程序和权限进行。

——摘编自訾登《中西方公务员制度的比较研究》

(1)根据材料一、二并结合所学知识，指出当前我国公务员制度与近代德国公务员制度的相同之处。
(2)根据材料一、二并结合所学知识，说明当前我国公务员制度与近代德国公务员制度的不同之处及原因。

4 . 2008年,上海浦东新区试点公务员聘任制改革,公开招聘城市规划、金融规划等6个专业领域的人才,并对聘任人员采用协议工资制,薪资待遇明显高于普通公务员。这一改革（     ）

A．标志着公务员聘任制的建立	B．使公务员待遇得到普遍提高
C．适应了深化改革开放的需要	D．提高了公务员岗位的吸引力

5 . 1962年9月，邓小平在中共八届十中全会上指出：“高级干部要过党的生活，结合讨论工作；做点批评和自我批评;对于一般党员、干部，则应该经常过支部生活，过小组生活，接受党的监督。”邓小平意在强调（     ）

A．中央应加快干部人事制度改革	B．党员干部要全心全意为人民服务
C．中共中央应坚持党管干部原则	D．公务员队伍的政治素质亟须提高

6 . 如表所示为党的十一届五中全会后我国干部制度的部分改革。这些改革

时间	概况
党的十一届五中全会后	中央政治局随即做出《中共中央关于丧失工作能力的老同志不当十二大代表和中央委员会候选人的决定》
1980年2月	中共中央做出了《关于建立老干部退休制度的决定》
1982年4月	国务院做出《国务院关于老干部离职休养制度的儿项规定》

A．实现了干部队伍管理法制化	B．变革了党管干部的原则
C．为改革开放提供了组织保障	D．确立了国家公务员制度

7 . 1953年11月，中央发出的《关于加强干部管理工作的决定》中指出，中央应逐步建立在中央及各级党委统一领导下和在中央及各级党委组织部统一管理下，分部、分级管理干部的制度。这一决定的实施

A．提升了干部的专业素质	B．贯彻了党管干部原则
C．调动了地方政治自主性	D．加强了干部廉政建设

8 . 随着改革开放的深入和民主法治建设的发展,国家管理中的问题更加复杂,原来的“国家干部”缺乏科学分类,出现大量外行管内行的现象用人缺乏法治,优秀人才难以脱颖而出。这说明我国推行公务员制度的原因是

A．旧有干部制度的废除	B．社会进步发展的需要
C．融入国际社会的必然	D．提高政府效能的选择