1 . 【国家制度与社会治理】
社会治理是国家的基本职能之一。所谓“社会治理”，就是特定的治理主体通过各种方式对于社会实施的管理。《高中历史选择性必修1》以“国家制度与社会治理”为主题对此进行了比较全面的阐释。

材料

先秦时期	分封制、礼乐制、世官制、《禹刑》、贡赋、“为户籍相伍”、《礼记·王制》论国家备荒、商鞅变法
封建时期	三公九卿制、行省制、上计制、察举制、台谏合一、科举制、王安石变法、《唐律疏议》、《吕氏乡约》、宣政院、“汉倭奴国王”金印、租庸调制、乡里制、鸠杖
近代时期	《中华民国临时约法》、《训政纲领》、“三三制”、戊戌变法、《奏定学堂章程》、《公务员任用法》、法币改革、协定关税
现代时期	“五四宪法”、民族区域自治制度、改革开放、《中华人民共和国公务员法》、《民法典》、“社会主义核心价值观”、独立自主的和平外交、《中华人民共和国海关法》、社区、《中华人民共和国劳动保险条例》

——摘自高中历史教科书《国家制度与社会治理》

请任选材料中一个阶段的整体或部分信息，或不同阶段的部分相关信息，结合所学知识，归纳主题并自拟论题，阐述该主题与“社会治理”之间的内在联系。（要求：论题明确，史论结合，表述清晰，要有结论）

2 . 1959年中共中央发出了《关于坚决贯彻执行“各级干部参加体力劳动的决定”的通知》，规定：“人民公社的干部要有1/3左右的时间”“大队的干部要有1/2的时间”参加体力劳动，大队以下的干部应“和社员一样”经常参加劳动。这一规定（     ）

A．落实了教育与生产相结合的方针	B．贯彻了社会主义建设总路线
C．利于推进农村基层党风廉政建设	D．标志崇尚劳动的价值观确立

3 . 1941年，陕甘宁边区制定《边区公务员考核奖惩暂行条例》，规定边区公务员考核实行赋分制，工作50分，学习25分，操行25分。考核等级按分数多少定为七等，一等升级……六等降级，七等解职。这些规定（       ）

A．推动了干部管理的规范化和制度化	B．巩固了抗日民族统一战线
C．反映了品行是考核干部的主要依据	D．扩大了边区政权阶级基础