1 . 下图是东汉十三州分布示意图，它反映了当时

A．南北经济水平趋向平衡	B．中原地区是古代经济中心
C．中央行政体制重大调整	D．多民族国家版图正式形成

2 . 下图为唐代告身（官员接受官职的凭证）书写格式示意图。该图说明唐代告身

①由中书省和门下省官员共同草拟 ②在皇帝画可同意后交门下省审议
③最终由尚书省的官员签署并颁下 ④可体现三省相互牵制又分工配合

A．①③

B．②④

C．①②

D．③④

3 . 人才问题关乎国家盛衰。阅读材料，回答问题。

材料一   南北方人才比重示意图

宋代人才部分地区分布变化简表

	关中区	（二路）	江北区	（十路）	四川区	（四路）	江南区	（八路）
	人数	百分比	人数	百分比	人数	百分比	人数	百分比
宋初至澶谰之盟 （公元960—1004）	37	35.24	330	38.9	36	17.3	140	6.28
澧渊之盟至绍兴和议 （公元1004—1140	41	39.05	390	46.04	81	39.13	923	41.39
绍兴和议至宋末 （公元1140—1279）	27	25.71	127	15	90	43.48	1167	52.33
总计	105	100	847	100	207	100	2230	100

——肖化忠《宋代人才的地域分布及其规律》

材料二   以宋仁宗一朝为例，出类拔萃、彪炳史册的人不下数十人，为历朝历代所罕见。其中，最著名的有晏殊、范仲淹、韩琦、富弼、文彦博、欧阳修、包拯、张方平、司马光、王安石、曾巩、刘攽、刘恕、蔡襄、苏轼、苏辙、苏颂、沈括等。他们当中既有深谋远虑的政治家和改革家，也有才能杰出的思想家、科学家、文学家、史学家和犯颜直谏、风节凛然的谏臣。

——何忠礼《科举改革与宋代人才的辈出》

材料三   人才问题历来为政治家和思想家所重视，但衡量人才的标准，不同的时代、不同的历史时期有不同的内涵。在中国古代出现了“论德而定次，是能而授官”“学行兼优”“治天下以人才为本，求材以教导为先导”“欲木之常茂者，必培其根”“半部论语治天下”等观念，体现了不同的价值取向，对中国社会产生了深远的影响。

——摘编自黄启昌《中国古代人才统计中的价值取向》等

(1)根据材料一、二并结合所学知识，分析说明宋代人才发展的特点及原因。
(2)根据材料三并结合所学知识，评述中国古代人才的价值取向。

4 . 下图为元大都平面示意图。它可以用来说明元朝统治者（       ）

A．实行开放包容的民族政策	B．接纳了中原的文化传统
C．重视商品经济与对外贸易	D．沿用宋代中枢运行机制

5 . 下图为16、17世纪西欧人航海探险开辟的其他航路的示意图。这些航路的开辟

A．促进了交通运输条件的改进	B．体现了列强划分势力范围的要求
C．加快了商业信息的交流传播	D．适应了商品的世界性流动的需要

6 . 如图为根据2019年国务院发布的《平等发展共享：新中国70年妇女事业的发展与进步》绘制的1990～2018年全国孕产妇死亡率（1/10万）示意图。这表明我国

A．民众健康意识增强	B．对外开放纵深发展
C．医疗水平世界领先	D．秉持人民至上理念