1 . 《魏书.常林传》记载:"先时国家始制九品,各使诸郡选置中正,差叙自公卿以下,至于郎吏,功德材行所任。"据此能够得出的正确结论是,九品中正制

A．评定品级后即可任官	B．初创时发挥了积极作用
C．没受到士族势力影响	D．因军事急需人才而创立

2 . 下表是南宋嘉定（宋宁宗年号）六年（1213年）“四选”官员（吏部铨选的四类官员）人数统计表。据此可得出的史实是，南宋

A．冗官现象最终得以解决	B．平民入仕受到一定阻碍
C．科举制发展到成熟阶段	D．士大夫阶层的日益固化

3 . 雅典梭伦改革、秦朝实行郡县制和隋唐的科举制度,在历史上发挥的共同作用是( 　)

A．加强了中央集权

B．缓和了社会矛盾

C．打破了世袭特权

D．推进了民主政治进程

4 . 《通鉴》记载：“（南朝）府州部内论事，皆签前直所论之事，置典签以主之，宋（南朝）世诸子多幼，时主皆以亲近左右为典签，虽长王临藩，素族出镇，典签皆出纳教布，协其枢要，刺史不得专其职位。出任典签者又多为寒门素族。”据材料可知典签官的出现

A．定程度上冲击了门阀政治	B．使中枢行政机构发生了变化
C．使行政官僚之间矛盾更尖锐	D．左右了南朝地方政局的发展

5 . “公平公正”“有教无类”成为近年“中国梦”的重要内涵，社会文明程度取决于阳光能否照到生活在社会底层的弱势群体，这也是古今人民对理想社会的追求之一。以下重要制度能较好体现以上理念的是

A．按嫡庶身份分配政治权力

B．按道德声望推举官员

C．按门第出身决定官位高低

D．按考试成绩选拔人才

6 . 选官制度是保证封建制度的重要举措，历代统治者对此极为关注。阅读下列材料：

材料一汉初的任官和军功、任子、赀选等紧密相关。任子制是享二千石（郡太守等）以上官员，任满三年，可以保举其子弟中的一人做官的制度。赀选制是凭资产资格做官的制度。汉高祖十一年二月诏是察举制的先声，以后逐渐成形、发展，察举的科目渐多，至汉武帝时经董仲舒建议，察举开始制度化，察举的科目以孝廉、秀才为主。由州、郡长官推荐孝廉、秀才的人选，而州郡的察举又是基于县、乡、里的推荐，即人们所说的“乡举里选”。东汉以后，察举的对象还要经过考试，并有年龄限制。这种自下而上，以举荐为主、考试为辅的选官制度，与世卿世禄、任子与赀选相比，是历史的进步。

材料二今立中立，定九品，高下任意，荣辱在手。操人主之威福，夺天朝之权势。爱憎绝于心，情伪由于己……所欲与者，获虚以成誉；所欲下者，吹毛以求疵。高下逐强弱，是非由爱憎。随世兴衰，不顾才实，衰者削下，兴者扶上，一人之身，旬日异状。或以货赂自通，或以计协登进；附托者必达，守道者困悴。无报于身，必见割夺；有私于己，必得其欲。是以上品无寒门，下品无势族……愚臣以为罢中正，除九品，弃魏氏之弊法，立一代之美制。

——（唐）房玄龄等《晋书》卷四五《刘毅传》

材料三自世卿门阀举荐制度推翻，唐宋厉行考试，明清峻法执行，无论试诗赋、策论、八股文，人才辈出；虽所试科目不合时用，制度则昭若日月。

——孙中山

请回答：

（1）据材料一，汉代选官用官的主要方式是什么？依据有哪些？主要特点是什么？

（2）概括材料二中的主要观点。

（3）根据材料三，概括孙中山先生对科举制的看法。

（4）根据上述材料和所学知识，谈谈你对人才选拔问题的看法。

7 . 据学者统计,唐代290年,共取士6603人。……宋310年，仅正奏名进士即达43000人之多,当时的135位宰相中,90%以上是通过科举以及太学三舍考选等途径任官的。材料反映了

A．唐代的宰相不是科举出身	B．宋代的科举制更利于选拔人才
C．科举考试成为国家选才的主要途径	D．科举制选拔的人数很有限

8 . 清代沈垚在《落帆楼文集》中写道：“古者四民分，后世四民不分。古者士之子恒为士，后世商之子亦能为士，此宋元明以来变迁之大较也。”作者这里所说的变迁是由于(　　)

A．科举制的实行	B．宰相制的废除
C．行省制的确立	D．抑商政策的松动

9 . 宋代官员的选任，有科举取士、恩荫补官、学校考选、吏员出职、杂色补官以及摄官转正等途径。当时的多数官员是以科举和恩荫补官入仕，其中又以后者居多，相对于进士出身者，这些人被认为“无出身”，在任官升迁等方面受到诸多限制，少有能跻身高层者。这表明，宋代选官

A．坚持文治方针又注重社会实际

B．兼顾世家大族与庶族地主利益

C．坚持多元选任不看重家世出身

D．强调候选者的品德及工作实绩

10 . 魏晋南北朝时，高门大姓非常重视家谱的编修。与此同时，谱牒作伪现象严重，如“荒伧人王泰宝买袭琅邪谱”。一旦作伪成功，寒门之人就得以享受世家大族的特权，包括步入仕途。这反映了当时

A．士族专权不利于社会稳定	B．政治权力划分取决于宗法关系
C．士族专权削弱了中央集权	D．士族对社会政治有较大影响力