A.评定品级后即可任官 | B.初创时发挥了积极作用 |
C.没受到士族势力影响 | D.因军事急需人才而创立 |
A.科举制 | B.察举制 | C.刺史制度 | D.九品中正制 |
A.冗官现象最终得以解决 | B.平民入仕受到一定阻碍 |
C.科举制发展到成熟阶段 | D.士大夫阶层的日益固化 |
A.加强了中央集权 | B.缓和了社会矛盾 | C.打破了世袭特权 | D.推进了民主政治进程 |
A.拓宽了官吏选拔途径 | B.推动民主政治的发展 |
C.扩大了统治基础 | D.实现了选贤任能 |
A.定程度上冲击了门阀政治 | B.使中枢行政机构发生了变化 |
C.使行政官僚之间矛盾更尖锐 | D.左右了南朝地方政局的发展 |
A.按嫡庶身份分配政治权力 |
B.按道德声望推举官员 |
C.按门第出身决定官位高低 |
D.按考试成绩选拔人才 |
8 . 选官制度是保证封建制度的重要举措,历代统治者对此极为关注。阅读下列材料:
材料一汉初的任官和军功、任子、赀选等紧密相关。任子制是享二千石(郡太守等)以上官员,任满三年,可以保举其子弟中的一人做官的制度。赀选制是凭资产资格做官的制度。汉高祖十一年二月诏是察举制的先声,以后逐渐成形、发展,察举的科目渐多,至汉武帝时经董仲舒建议,察举开始制度化,察举的科目以孝廉、秀才为主。由州、郡长官推荐孝廉、秀才的人选,而州郡的察举又是基于县、乡、里的推荐,即人们所说的“乡举里选”。东汉以后,察举的对象还要经过考试,并有年龄限制。这种自下而上,以举荐为主、考试为辅的选官制度,与世卿世禄、任子与赀选相比,是历史的进步。
材料二今立中立,定九品,高下任意,荣辱在手。操人主之威福,夺天朝之权势。爱憎绝于心,情伪由于己……所欲与者,获虚以成誉;所欲下者,吹毛以求疵。高下逐强弱,是非由爱憎。随世兴衰,不顾才实,衰者削下,兴者扶上,一人之身,旬日异状。或以货赂自通,或以计协登进;附托者必达,守道者困悴。无报于身,必见割夺;有私于己,必得其欲。是以上品无寒门,下品无势族……愚臣以为罢中正,除九品,弃魏氏之弊法,立一代之美制。
——(唐)房玄龄等《晋书》卷四五《刘毅传》
材料三自世卿门阀举荐制度推翻,唐宋厉行考试,明清峻法执行,无论试诗赋、策论、八股文,人才辈出;虽所试科目不合时用,制度则昭若日月。
——孙中山
请回答:
(1)据材料一,汉代选官用官的主要方式是什么?依据有哪些?主要特点是什么?
(2)概括材料二中的主要观点。
(3)根据材料三,概括孙中山先生对科举制的看法。
(4)根据上述材料和所学知识,谈谈你对人才选拔问题的看法。
A.唐代的宰相不是科举出身 | B.宋代的科举制更利于选拔人才 |
C.科举考试成为国家选才的主要途径 | D.科举制选拔的人数很有限 |
A.科举制的实行 | B.宰相制的废除 |
C.行省制的确立 | D.抑商政策的松动 |