1 . 综合国力竞争说到底是人才竞争。一个国家、一个政党、一座城市的未来,关键之关键,则在人才。体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。如何提升人才国际化程度、提高顶尖人才集聚度,如何造就战略科学家、“卡脖子”领域的科技领军人才,如何使人才队伍匹配建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的目标……近年来,上海努力破解人才难题,持续营造近悦远来的人才综合发展环境。
百亿元税收楼把“最佳景观位”留给党群服务站,人才在城市基层党组织的引领下,参与社区建设。连续四届世界顶尖科学家论坛在滴水湖畔举办,一批世界顶尖科学家国际联合实验室在临港启用,科学大师们来沪拓展“朋友圈”。出台各类人才重点工程行动方案、新时代上海实施人才引领发展战略、人才发展“十四五”规划等系列文件,向人才使用单位和各类人才“授权松绑”。开发了人才数字画像系统,利用大数据测评开展人才精准评价,授予人工智能领域非公有制企业人才引进和评价自主权,由市场来评价人才价值。
目前,上海人才总量达到675万。累计核发外国人才工作许可证超过31万张,占全国的1/4。未来,上海将大力建设高水平人才高地,让人才的平台更大,天地更宽,环境更好。
1.人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者。“人力资源中能力和素质较高”属于定义的( )A.被定义项 | B.定义联项 | C.种差 | D.属概念 |
3.(多选)谁能挑起最重的担子、啃下最硬的骨头,谁的工作有声有色、有口皆碑,谁就能拥抱更多机会。这启示我们,人才应该具备( )
A.胸怀祖国、服务人民的爱国精神 | B.勇攀高峰、敢为人先的创新精神 |
C.集智攻关、团结协作的协同精神 | D.不怕牺牲、英勇斗争的献身精神 |
A.资源组合效率更高、成本更低 | B.个人数据更安全、权益更保障 |
C.市场竞争更公平,能持续创新 | D.社会关联程度高,安全风险大 |
要求:
(1)综合运用所学内容概括让人才在上海成就事业的途径,联系论题形成总论点;
(2)理论论证中论题、总论点、分论点内在逻辑一致,论述逻辑准确、连贯、完整;
(3)概括地引用上述案例进行事实论证,以充分支持论点;
(4)准确使用思想政治学科术语;
(5)建议论述篇幅限制在400字左右。