1 . 阅读材料,完成下列要求。   

外卖骑手、快递小哥、网约车司机……平台经济的蓬勃发展，孕育出丰富的就业形式，灵活就业群体日益庞大，但也因此衍生出很多劳动争议。

【案情回顾】

2022年6月中旬，T快递公司发布招聘信息，刘某在与公司某快递点负责人微信交流约定劳动报酬后，于6月24日起在规定的快递点从事分拣、取件工作。7月6日，刘某在外出取件过程中与小型客车相撞，左手粉碎性骨折。

9月8日，刘某向当地人社局提交工伤认定申请。10月11日，人社局作出《工伤认定决定书》，认定刘某受到的事故伤害为工伤。T快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同，双方之间属于承揽关系，不服该工伤认定决定，遂申请行政复议。之后，政府作出《行政复议决定书》，维持原《工伤认定决定书》的相关认定。T快递公司不服，向人民法院提起行政诉讼。

【相关资料】

依据关于确立劳动关系有关事项的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

(一)用人单位和劳动者符合法律、 法规规定的主体资格；

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

【庭审现场】

表3

庭审现场	争议焦点 1	争议焦点2
法庭辩论
宣告判决	对原告T快递公司的诉讼请求依法不予认定，判决驳回原告T快递公司的诉讼请求

结合材料，运用《法律与生活》知识，将上述表格补充完整，并分析法院驳回T快递公司诉讼请求的依据。

2 . 中国青年职业选择日益市场化、多元化、自主化，不再只青睐传统意义上的“铁饭碗”，非公有制经济组织和新社会组织逐渐成为青年就业的主要渠道，特别是近年来快速兴起的新产业、新业态，催生了电竞选手、网络主播、网络作家等大量新职业，集聚了快递小哥、外卖骑手等大量灵活就业青年，涌现了拥有多重身份和职业、多种工作方式的“斜杠青年”。材料体现出（     ）
①青年就业观念的革新决定了就业方式和结构的变化
②就业观念的发展与经济社会的发展是不完全同步的
③社会实践从根本上影响人们对待工作的方式与态度
④时代为青年实现人生价值提供更多机遇和更多选择

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

4 . 读下图，应对图中反映问题的有效措施有（     ）

①加强技能培训，提高劳动整体素质
②推动员工持股，调动劳动者积极性
③加强生育补贴，促进人口均衡发展
④提升工资福利，引导退休人员再就业

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

6 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一  

  

注：劳动年龄人口是指16～59岁的劳动适龄人口。

2012～2022年我国劳动年龄人口数量和城镇私营单位就业人员平均工资

材料二   随着5G、人工智能、云计算等技术的快速发展，服务机器人越来越广泛地应用于商业、医疗、生产性服务等领域：迎宾机器人提供接待，咨询、引路、导览讲解，互动娱乐服务；医疗机器人提供导诊、远程诊疗服务；检修机器人检查电网、维护电路和电信设备，清洁机器人在粉尘环境下清扫施工现场……。

有人说，广泛使用服务机器人，会引发失业潮，不利于就业稳定。结合材料一和材料二，运用经济知识对该观点加以评析。

8 . 漫画：《柔性化解争议》。这有利于（     ）

A．用人单位从根本上解决用人缺失问题

B．劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

C．劳动者与用人单位建立和谐的劳动人事关系

D．劳动者与用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁