1 . 阅读材料,完成下列要求。

2020年上半年,人力资源社会保障部门坚持把稳就业保民生作为重大政治责任和第一位的工作,全力应对疫情冲击,打出减负稳岗扩就业保民生政策组合拳,实施人社“战疫”系列行动,统筹推进疫情防控和人社各项工作取得积极进展。数据显示,2020年1至10月份,全国城镇新增就业1009万人,提前完成全年目标任务。2020年10月份,全国城镇调查失业率为5.3%,比9月份下降0.1个百分点,就业形势总体稳定。截至2020年9月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.87亿人、2.12亿人、2.63亿人,均提前完成“十三五”规划目标。

结合材料,运用经济生活知识,说明“坚持把稳就业保民生作为重大政治责任和第一位的工作”的原因。

2 . 就业，直接关系百姓的“饭碗”和“钱袋子”。今年两会1万多字的政府工作报告，39次提到了就业，凸显特殊时期经济工作重心。政府报告指出，保障就业和民生，必须稳住上亿市场主体，尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。加强对重点行业、重点群体就业支持。政府稳就业的原因有（     ）
①就业可以迅速增加财政收入
②就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义
③就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富，推动社会进步
④就业可以提高最低工资标准，调动劳动者积极性

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

3 . 陕西省教育厅《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》指出，对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明（     ）

A．实现就业必须通过市场竞争

B．高校毕业生应树立平等就业观

C．政府鼓励高校毕业生自主创业

D．选择职业只能根据个人兴趣专长

4 . 短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。出于经济方面的考虑，“打短工”的劳动者经常在没有与用人单位达成协议后就直接投入工作，最终导致这些劳动者合法权益受损。对此认识正确的是（     ）
①短期用工也是用工，打短工者的合法权益绝不能“短”
②劳动者要重视劳动合同，否则发生劳动争议时会处于不利地位
③劳动者要增强义务意识和法律意识，自觉履行劳动者义务
④维护劳动者的权益要靠用人单位主动有所作为，为打工者撑起一面强大的保护伞

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

5 . 就业，一头连着百姓饭碗，一头连着经济社会发展。党中央、国务院把保就业放在“六保”任务之首，要求各地各部门千方百计保就业。保就业（     ）
①要求政府统筹安排就业                                 
②有利于提信心、稳消费、促发展
③要求企业大力发展劳动密集型产业             
④要求政府减轻企业负担，援企稳岗

A．①③

B．①②

C．②④

D．③④

6 . 2021年3月11日，十三届全国人大四次会议闭幕后，李克强总理会见中外记者并答记者提问时指出：就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。2021年依然坚持就业优先政策，继续推动“六稳”,实现“六保”,把就业放在之首。政府坚持就业优先政策（     ）
①是积极履行职能的体现
②有利于提高人民群众的获得感幸福感
③是从群众中来到群众中去的工作态度的体现
④旨在加快落实基本公共服务平均化

A．②④

B．③④

C．①②

D．①③

8 . “996工作制”指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，也代表着一些企业出现了双休、法定假日难落实的问题，侵犯了劳动者休息休假的权利。对此（     ）
①劳动者应该发扬崇尚奋斗、无私奉献的精神
②劳动者可依法投诉，劳动监察部门应该加强监管
③企业应该遵守劳动法规，自觉维护劳动者的合法权益
④政府应该加强失业救助，提供全方位公共就业服务，避免劳动者失业。

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

9 . 阅读材料,完成下列要求。

就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。2022年，需要在城镇就业的新增长劳动力近1600万人，创多年来新高。受疫情等多种因素影响，就业压力加大。党中央、国务院高度重视，坚持将稳就业摆在突出位置，着力保市场主体，重点解决好高校毕业生等群体就业。

2022年以来，一系列部署着力助企纾困、稳岗扩岗，一揽子政策全力促进就业、改善民生。如：提高企业失业保险稳岗返还标准，加力落实社保补贴、培训补贴等政策，推出一次性留工培训补助；通过开放求职登记、完善实名帮扶等9方面措施，对2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年集中开展服务攻坚行动等。这些政策和措施在一定程度上缓解了就业的压力，但也要看到，疫情等不利影响尚未完全消除，就业总量压力和结构性矛盾依然存在，青年就业困难仍待进一步破解。

(1)结合材料并运用唯物论知识，分析我国是如何促进就业的？
(2)对我国的就业问题，提出两条宝贵建议。

10 . 当前，一些求职者对工作环境、福利待遇和升职空间等要求很高，但在吃苦耐劳、劳动技能等方面与用人单位的要求有很大差距。针对这一现状，求职者需要(     )

A．树立竞争就业观，主动适应市场需求	B．转变就业观念，树立职业平等观
C．降低职业期望，以多种方式实现就业	D．培养创新精神，善于利用自身特长