①培育大国工匠,服务实体经济
②完善分配政策,增加劳动收入
③增加就业岗位,缓解就业难题
④弘扬劳动精神,激励奋斗奉献
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
材料一 2021年我国就业人口数量及构成(单位:亿人)
注:美国、日本、德国等发达国家高技能人才占技能人才的比例超过40%。
2021年我国技能型人才供需比
材料二 我国早先推行“八级工”制度,催生了一代代能工巧匠、大国工匠。1988年,“八级工”简化为初级工、中级工、高级工三级,后来增加技师、高级技师两级技术职务。2022年3月,人社部下发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,决定在原有的“五级”技能等级基础上,往下补设学徒工,往上增设特级技师和首席技师。“新八级工”制度坚持“多劳者多得、技高者多得”的价值导向,技能人才的职业声望和社会地位有望大大提升。
2023年2月,辽沈某集团精密加工分厂的王巍,连跳两级,从高级技师直接晋升为首席技师。凭着扎实苦干的精神,2012年,34岁的王巍晋升高级技师,达到“五级工”最高级,但王巍却有些茫然:“一下就失去目标了,不知道下一步往哪个方面努力。”技术工人的前途早就“一眼望到头”,不仅让技能人才失去向前的动力,也导致许多年轻人不愿意、不甘心当技术工人。“新八级工”捅破了“天花板”,为技术工人搭建起向上晋升的通道。
(1)说明材料一图表反映的我国高技能人才存在的问题。
(2)结合材料和经济知识,说明“新八级工”制度对培养高技能人才的积极作用。
3 . 作为以人力资源服务为核心主业的中央企业,Z公司专注于职业教育领域中的产教融合和职前培训,建设了一批产业学院、专业实训室、实践中心等,与近百所高校开展合作,为毕业生进行职业生涯规划指导和职前培训,取得良好效果。这有利于( )
①提升人力资源开发利用水平
②推动人力资源与经济社会协调发展
③创造就业岗位缓解就业矛盾
④规范人力资源市场提高服务的品质
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①推动校企合作,定向培养高技能人才 ②增加技术人才的收入,引导人才流向
③改革专业设置,不再开办非技术专业 ④缩减培养周期,增加劳动力供给数量
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①引导从业人员转变就业观念,增强认同感
②拓宽从业人员的就业渠道,增加劳动收入
③促进从业人员提升自身素质,提高竞争力
④增强从业人员社会获得感,提高社会地位
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①增加地方经济建设支出,扩大社会总需求
②培育壮大消费市场,畅通国内大循环
③保障和改善人民生活,稳定居民消费预期
④带动社会有效投资,扩大市场就业容量
A.①→③→④→② | B.①→④→③→② |
C.④→①→②→③ | D.③→④→①→② |
①主要依靠中央财政对农业支持,促进农民增收
②发挥消费拉动作用,开展多种形式的消费帮扶
③丰富国有经济实现方式,鼓励农户发展庭院经济
④深化东西部劳务协作,实施防止返贫就业攻坚行动
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①激励企业吸纳待业青年
②有效减轻企业用工成本
③降低企业职工失业风险
④保障社会成员基本生活
⑤维护社会就业局势稳定
A.①-③-⑤-④ | B.①-②-⑤-④ |
C.②-①-⑤-④ | D.②-③-④-① |
①使劳动者的权利和义务相统一,互为前提
②是尊重劳动、尊重劳动者的主人翁地位的体现
③有利于为建设社会主义现代化强国培养新型劳动者
④是维护劳动者合法权益的体现
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
材料一 2022年9月,财政部发布公告,将延续免征车辆购置税政策,对购置日期在2023年1月1日至2023年12月31日期间内的新能源汽车免征车辆购置税。相对于传统的燃油车,新能源汽车具有不限号、免购置税的政策福利,还有更舒适的乘坐体验,以及使用成本较低等优势。当然,消费者对新能源汽车也有顾虑。购买新能源汽车时入门价格较高、驾驶新能源汽车时面临的“里程焦虑”、“充电难、充电慢”等因素制约着新能源汽车的发展。据央视报道,我国新能源汽车产销量连续7年位居世界第一,拥有全球最大的产业链,而且很多核心技术已实现突破。我国新能源汽车越来越多地走出国门,在海外的认可度持续提升。
材料二 5月1日是国际劳动节,1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者,每次表彰3000人左右。
为劳动者设立节日,这是对劳动者的尊重。每个人从事劳动岗位往往不同,但这只是分工的差异,我们都在用双手创造,都在用汗水浇灌。通过我们的辛勤劳动,我们创造者自己的美好生活,也创造了国家、人类的伟大历史五月一日,正是我们自己的节日,也是表达对全天下劳动者尊敬的节日。
但尊重劳动者,更重要的在于日常的态度和行动。有些企业家把“996”工作制鼓吹为普通员工的“福报”,有些雇主从来不和雇工平等交流甚至对方名字都不提起,有些劳动者自己都把劳动分成三六九等,不愿从事体力劳动。
重视劳动、尊重劳动者,不仅仅关系个人素养更关乎国家未来,只有让劳动真正被讴歌,劳动者真正被尊重,才能形成实干热潮,才能创造美好未来,尊重是劳动者最好的礼物。
(1)结合材料一,运用经济生活知识,分析我国新能源汽车快速发展的原因并说明其生产企业如何才能进一步拓展海外市场。
(2)结合材料二,运用经济生活的有关知识,谈谈为什么尊重是劳动者最好的礼物。