组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 明清时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:228 题号:16159125
科举制度乃是我国古代最为重要的人才选拔制度,到明清时已经高度发达。下列有关明清科举考试的说法错误的是(       
A.明朝科举实行南北卷制度B.考试从四书五经中命题
C.乡试于春天举行、礼部主持D.贡士通过殿试者为“进士”

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【推荐1】明代湖北等地区考课式书院较为普遍,“旬有课,月有试,季有考”,地方“一时文风丕振,士气伸而士习弥端”,如提学葛寅亮到安陆府选拔人才,“所拔前茅皆书院中士,相视而笑,各负慕鉴之不爽”。这说明当时(     
A.地方教育服务于封建统治B.理学的社会影响力空前增强
C.学术文化权力中心的下移D.官吏监察与基层教化相结合
2024-03-29更新 | 186次组卷
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【推荐2】明朝严格规定考试的题目必须来自“四书”“五经”;考生对题目的解释,必须是以朱熹的《四书集注》为标准,不得自己随意发挥。这表明明朝(       
A.开创科举制度B.推行重文轻武
C.提倡尊孔崇儒D.科举走向僵化
2023-11-07更新 | 36次组卷
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【推荐3】清朝《钦定台规》规定,各地巡视御史自命下之日起,在门上大书“回避”字样,不许见客、不收书、不接纳私办人役、不赴饯送宴会,且限领敕后三日内出京,沿途不准停留,到境后不受私书私馈等。这一规定(     
A.增加了财政收入B.推动了监察机制的完善
C.扩大了御史权力D.促进了封建制度的转型
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