组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 西方的文官制度 > 西方文官制度的特点

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单选题-单题 | 适中 (0.65)
名校
【推荐1】西方国家的事务类公务员在恪守政治中立的前提下实行职务常任制,“无过失不受免职处分”。这类公务员采取考试录用的功绩制,崇尚人才主义,重视专家作用,使得各类专家能有机会参与政府行政管理工作。这一规定(     
A.利于专家治国和工作效率的提高B.促进官员政治观点趋同
C.标志着近代西方文官制度的确立D.避免了政党纷争和内讧
2023-02-19更新 | 142次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐2】西方各国大都实行比较严格的文官职位分类制度,即把各种文官职位的工作内容,按照行业和性质的不同,划分为若干大类,再在各类职位中按照责任轻重,工作难易程度,分为若干等,在等以下再分若干级,每一等级都有明确的规定和职责要求。这种职位分类制度(       
A.体现了分权制衡原则B.有利于提高政府的工作效率
C.解决了营私舞弊乱象D.易滋生官僚习气和僵化现象
2023-11-20更新 | 36次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
名校
【推荐3】为了使政府在政党轮替时工作保持稳定,19世纪初,英国在政府各部设立“常务次官”及其下属的“文职服务员”,按规定他们不得参加政党活动,也不与内阁共进退。这说明了
A.存在政党分赃现象B.英国文官制度的建立
C.英国民主政治的深入D.关注官员道德品质
2020-10-17更新 | 1320次组卷
共计 平均难度:一般